1、因為之前通過其他朋友的介紹，直接通知可以進行直屬上司的面試。
2、面試是一對一面試的，環(huán)境比較安靜。
3、面試的問題會寫在“面試官提出的問題”
4、錄取了，薪酬的構(gòu)成是 底薪＋績效＋提成
5、上司比較nice，問的問題都是實際問題。

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面試內(nèi)容比較簡單：
1、自我簡介，
2、問及過往的工作經(jīng)驗，在其他公司工作的性質(zhì)和離職的原因，
3、對于未來的個人生涯規(guī)劃和發(fā)展

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面試由主管進行面試 然后人力商談薪資待遇等問題，大概過了幾天后就出來了面試結(jié)果 然后就給發(fā)了office 入職時間可以商談 但最多不能超過一個月

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主要問了軟件測試的基本理論知識 和你的項目經(jīng)驗 還有一些壓力測試和自動化測試的知識 語言要求會python或Java的一種 問題都很簡單 不是很難 。

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早上去面試，先是做了一套題，比較基礎(chǔ)，難度不大，后來兩個人面試，對著問題提問，還涉及一些es6的東西，最后還有cto面試。過了，但是待遇一般就沒去

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就是一些比較基礎(chǔ)的問題，直接在網(wǎng)上搜索一下基本就能找到的那種，平時多背背面試題目就好了，另外知識面要廣泛一些

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