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元大證券 6人分享

元大證券 面試 (共4條面試經(jīng)驗(yàn)分享)

面試感覺(jué)

面試難度

  • 面試難度指數(shù):
  • 70
  • 0%
  • 50%
  • 50%
  • 0%
  • 0%

應(yīng)聘途徑

元大證券面試經(jīng)驗(yàn)(共4條) 最近更新時(shí)間:2019-11-26 12:58:10

證券分析師助理面試經(jīng)驗(yàn)(上海) - 元大證券
2018-10-18 09:40:59
面試過(guò)程:

接到電話后前去面試,公司所在寫(xiě)字樓在陸家嘴,地段和辦公環(huán)境很好。到面試地點(diǎn)后在會(huì)議室填了張面試登記表,然后開(kāi)始一對(duì)一面試,面試我的是一位臺(tái)灣口音很重的人,想讓進(jìn)行了簡(jiǎn)短的自我介紹,然后根據(jù)經(jīng)歷問(wèn)了幾個(gè)問(wèn)題,之后讓回家等消息。

面試官問(wèn)的面試題:

元大證券證券分析師助理面試題

怎么看待中國(guó)現(xiàn)在的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)。
近期讀到的印象深刻的財(cái)經(jīng)新聞并做出一些評(píng)論。
如何分析中國(guó)的宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)。
有哪些比較熟悉的行業(yè),這些行業(yè)有哪些特點(diǎn)。
有哪些常見(jiàn)的分析指標(biāo)。
如何進(jìn)行企業(yè)的估值。

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金融研究員面試經(jīng)驗(yàn)(上海) - 元大證券
2016-06-12 17:32:07 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過(guò)程:

第一輪:筆試,內(nèi)容為兩部分,一部分是將一篇研報(bào)翻譯成英文,另一部分是三大表的計(jì)算
第二輪:負(fù)責(zé)A股的分析師面試,內(nèi)容集中在工作經(jīng)歷上,同時(shí)也會(huì)涉及到性格上的一些問(wèn)題,如優(yōu)缺點(diǎn)等等。這部分會(huì)有英文面試。
第三輪:研究板塊負(fù)責(zé)人面試,會(huì)介紹很多公司發(fā)展規(guī)劃和工作崗位職責(zé),信息量比較大,一定要與其積極互動(dòng)!
整個(gè)面試周期較長(zhǎng),需要三周左右,一周一輪的頻率,因?yàn)槎喢嬖嚩际桥_(tái)灣總部那邊面的。另外,外企券商沒(méi)有國(guó)內(nèi)牌照,所以他們的研究業(yè)務(wù)主要是給境外投資者看的英文研報(bào),因此對(duì)英語(yǔ)讀寫(xiě)水平有一定要求。

面試官問(wèn)的面試題:

元大證券金融研究員面試題

1、給出三個(gè)選擇該股票的原因(我是告訴他們我研究的一只股票的)
2、最看重的一個(gè)衡量公司的指標(biāo)(很籠統(tǒng),但會(huì)就你給出的指標(biāo)繼續(xù)細(xì)問(wèn))

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行業(yè)研究員面試經(jīng)驗(yàn)(上海) - 元大證券
2019-11-26 12:58:10
面試過(guò)程:

共三輪。前兩輪研究員面,第三輪主管面。第一輪會(huì)有筆試,問(wèn)題有關(guān)簡(jiǎn)單的財(cái)報(bào)分析,估值分析,宏觀知識(shí)。第一、二輪由研究員面試,主要是推票。主管面給他講整個(gè)行業(yè),還有一些研究方法之類的。

面試官問(wèn)的面試題:

元大證券行業(yè)研究員面試題

推三個(gè)票;當(dāng)前估值怎么看;受到貿(mào)易戰(zhàn)的影響嗎;對(duì)于大盤(pán)怎么看;整個(gè)行業(yè)給我講講;為什么要離開(kāi)現(xiàn)單位......

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