主要是直屬上司面試,基本是簡(jiǎn)歷面,分析個(gè)人的經(jīng)歷,為什么離職,個(gè)人職業(yè)規(guī)劃等等,因?yàn)榫哂写髲S背書,感覺面試還相當(dāng)快,結(jié)果也相當(dāng)快~
面試官問的面試題:上海南極電商有限公司招商運(yùn)營(yíng)面試題
1.自我介紹
2.做了什么,通過什么方式做的,獲得什么結(jié)果
3.自我認(rèn)知,你是怎么樣的人,個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
4.工作的基本介紹
通過boss了解實(shí)習(xí)崗位后在官網(wǎng)上投中文簡(jiǎn)歷。由于我投簡(jiǎn)歷較早,HR過了20天左右才聯(lián)系我做電話一面。一面是電話,差不多15分鐘完成。過三天后HR聯(lián)系我安排第二輪面試。
面試官問的面試題:上海南極電商有限公司部門助理面試題
1. Describe your strengths?
2. Why us?
3. Why supply chain?
4. 關(guān)于簡(jiǎn)歷上的具體問題
直接老板面試,老板說了這個(gè)公司的情況,之后讓我做一份方案給他,三天后給他,之后又復(fù)試,復(fù)試就過了
面試官問的面試題:上海南極電商有限公司數(shù)據(jù)分析師面試題
問職業(yè)素養(yǎng)的比較多, 專業(yè)性的問題沒有多問,這個(gè)崗位也比較重視職業(yè)素養(yǎng),復(fù)試的時(shí)候,有幾位副總在
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