到了之后先簽到，交紙質(zhì)簡歷。來了一個宣講的，穿著熱褲，有點奇怪。然后讓年齡小于21的還有大于35的都出去，還有以前面試他們公司被拒的也出去，很反感。大熱天的，人家不合適，你電話通知人家來面試，100來號人你讓人家眾目睽睽之下走出去，尊重一下面試者的感受好嗎？感覺公司沒什么內(nèi)涵。啥玩意群面？還是一個個輪流來，100來人，真浪費(fèi)時間！

vipkid招生/課程顧問面試題

1.說說你叫什么名字？來自哪里
2.你認(rèn)為你為何能勝任這份工作？說說自己的優(yōu)點，和這個崗位的匹配之處。
3.說說你如果來做這份工作，你認(rèn)為你要面臨的挑戰(zhàn)是什么？有哪些問題？或者說你的短板和缺點是什么？
4.根據(jù)面試者的背景和表現(xiàn)隨機(jī)提問？比如，你能接受加班到半夜嗎？你認(rèn)為你更傾向服務(wù)型還是專業(yè)性的銷售？

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當(dāng)時是十多個人參與的一個群面，面試官一一詢問每個人的情況，其中包含現(xiàn)住址，對于工作時長的要求，抗壓能力，前公司的情況，離職原因，個人特點和優(yōu)勢等問題，還會問對于VIPkid的了解程度，對于在線英語教育的看法等問題，最后留下了表現(xiàn)比較突出的四個人。

vipkid課程顧問面試題

自我介紹，怎么知道VIPkid這個品牌的，覺得線上教育有什么優(yōu)勢，對教育行業(yè)的熱衷程度，對在線英語教育的看法，如何看待加班，對于薪資上有什么要求，前公司的離職原因，在以往工作中遇到過什么問題，怎么解決的

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到了以后前臺填表，主要用來區(qū)分你是哪個hr找過來的。然后掃一個二維碼進(jìn)去填寫簡歷。然后有個年輕小姑娘過來簡單的告訴你課程顧問做什么，上班時間待遇，和當(dāng)時你看到的絕對不一樣。經(jīng)常加班，一周旺季也無休，不愿意的可以離開。然后開始面試，根據(jù)你填寫的簡歷，面試官挨個先讓你介紹自己的工作經(jīng)歷。然后問問題。問的基本都是有經(jīng)驗的就問你之前每天的電話量業(yè)績，沒經(jīng)驗的就問你對未來的規(guī)劃等等。或者一個具體的家長問的問題你怎么回答。

vipkid課程顧問面試題

1.你對未來的職業(yè)規(guī)劃。
2.如果家長說你們的老師不固定。你該怎么回答
3.如果約課難你該怎么回答

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先做自我介紹，問一些基本問題，職業(yè)規(guī)劃，選擇的理由，然后適不適應(yīng)加班，有壓力怎么辦，沒有業(yè)績的時候怎么辦。

vipkid課程顧問面試題

自我介紹。 背景。 職業(yè)規(guī)劃。 怎么調(diào)節(jié)沒有業(yè)績。 為了這份工作你能做到什么地步。 這份工作你有什么優(yōu)勢

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