通過(guò)獵頭推薦到立水橋58到家參加java開(kāi)發(fā)工程師的面試，前臺(tái)登記完表后等了30分鐘，需要電話不斷催h(yuǎn)r帶領(lǐng)你去見(jiàn)面試官，我面試的是高級(jí)崗位，面試官好像也就中級(jí)的水平吧，面試過(guò)程中面試官問(wèn)的問(wèn)題比較亂，完全沒(méi)有完整的思路，也不根據(jù)簡(jiǎn)歷上寫(xiě)的技術(shù)點(diǎn)進(jìn)行問(wèn)，感覺(jué)不怎么會(huì)面試，不怎么會(huì)問(wèn)問(wèn)題，一直低頭不怎么說(shuō)話，我一個(gè)勁的給他介紹，面試過(guò)程中面試官也不懂互動(dòng)，對(duì)于應(yīng)聘者回答的問(wèn)題也不做回應(yīng)是對(duì)還是有問(wèn)題，印象中貌似就一個(gè)問(wèn)題是他工作中曾經(jīng)遇到過(guò)的而我沒(méi)遇到過(guò)，所以當(dāng)時(shí)只是說(shuō)了解決問(wèn)題的大概思路，說(shuō)的不是很完善，但他還是沒(méi)反應(yīng)，最后就不知道該問(wèn)什么問(wèn)題了，半年一句一個(gè)小問(wèn)題，一直耗了將近1個(gè)半小時(shí)，起身讓我先回去吧。。。意思就是不合適。滿心的火，真搞不明白怎么讓這么個(gè)人來(lái)面試，這樣最后我自己也覺(jué)得這樣的公司來(lái)不來(lái)吧，也不適合我，面試官的精神面貌很影響新人對(duì)公司的整體印象和評(píng)價(jià)啊。

58到家家政有限公司JAVA開(kāi)發(fā)工程師面試題

沒(méi)有具體問(wèn)題，分布式，多線程簡(jiǎn)單問(wèn)了幾個(gè)問(wèn)題，其余時(shí)間都是我自己介紹自己的項(xiàng)目，從業(yè)務(wù)流程圖到技術(shù)架構(gòu)到數(shù)據(jù)庫(kù)表的設(shè)計(jì)，完全自己說(shuō)，對(duì)方?jīng)]回應(yīng)。

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先寫(xiě)簡(jiǎn)歷，有營(yíng)銷主管面試，面試后確認(rèn)是否錄用，基本當(dāng)場(chǎng)就能知道結(jié)果，因?yàn)槭卿N售崗，比較簡(jiǎn)單，只要能吃苦接受他的工作時(shí)間就能面試上。

58到家家政有限公司經(jīng)紀(jì)人面試題

工作經(jīng)歷，是否接受996工作模式，個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃，是否能適應(yīng)上班時(shí)間，對(duì)業(yè)績(jī)是否有追求。問(wèn)題簡(jiǎn)單，提問(wèn)也不是特別專業(yè)，有銷售經(jīng)驗(yàn)即可。。。。。

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約了過(guò)去，二輪面試，公司的的感覺(jué)是泥腿子。野路子，比較健談，只是工資開(kāi)不高，屬于外包公司，主要屬于市場(chǎng)崗位，策劃，渠道，

58到家家政有限公司市場(chǎng)總監(jiān)/經(jīng)理面試題

家庭狀況
上一份工作的離職原因
之前工作做過(guò)的模塊 成績(jī)?nèi)绾?，取得過(guò)什么成就，
這些年經(jīng)歷最女孩的評(píng)估，

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