通過獵頭推薦到立水橋58到家參加java開發(fā)工程師的面試,前臺(tái)登記完表后等了30分鐘,需要電話不斷催h(yuǎn)r帶領(lǐng)你去見面試官,我面試的是高級(jí)崗位,面試官好像也就中級(jí)的水平吧,面試過程中面試官問的問題比較亂,完全沒有完整的思路,也不根據(jù)簡(jiǎn)歷上寫的技術(shù)點(diǎn)進(jìn)行問,感覺不怎么會(huì)面試,不怎么會(huì)問問題,一直低頭不怎么說話,我一個(gè)勁的給他介紹,面試過程中面試官也不懂互動(dòng),對(duì)于應(yīng)聘者回答的問題也不做回應(yīng)是對(duì)還是有問題,印象中貌似就一個(gè)問題是他工作中曾經(jīng)遇到過的而我沒遇到過,所以當(dāng)時(shí)只是說了解決問題的大概思路,說的不是很完善,但他還是沒反應(yīng),最后就不知道該問什么問題了,半年一句一個(gè)小問題,一直耗了將近1個(gè)半小時(shí),起身讓我先回去吧。。。意思就是不合適。滿心的火,真搞不明白怎么讓這么個(gè)人來面試,這樣最后我自己也覺得這樣的公司來不來吧,也不適合我,面試官的精神面貌很影響新人對(duì)公司的整體印象和評(píng)價(jià)啊。
面試官問的面試題: 沒有具體問題,分布式,多線程簡(jiǎn)單問了幾個(gè)問題,其余時(shí)間都是我自己介紹自己的項(xiàng)目,從業(yè)務(wù)流程圖到技術(shù)架構(gòu)到數(shù)據(jù)庫(kù)表的設(shè)計(jì),完全自己說,對(duì)方?jīng)]回應(yīng)。