這次主要是一面一面完了,大概三五天之后給了二面的通知。避免就是一個無領(lǐng)導小組討論。全程不能透露個人信息,面試官只充當主持人的角色。
面試官問的面試題:廣發(fā)銀行濟南分行管培生面試題
不領(lǐng)導小組討論,我們那個組是有14個人給我們一個材料,講的是數(shù)字人民幣在嗯生活場景中的應用,材料給的例子是?啊,在交通,政務,民生,零售方面的應用,然后讓我們每個人再舉兩到三個例子,然后第二個題就是讓我們小組討論。嗯,討論一下在某個場景中的應用推廣方案。
一開始先是第一輪面試,也就是無領(lǐng)導小組討論,我們這個組一共有14個人,全程中面試官只充當主持人的角色,不會有其他任何的提醒。
面試官問的面試題:廣發(fā)銀行濟南分行管培生面試題
然后題目是數(shù)字人民幣對生活場景中的應用題目中材料給了有交通,政務,民生,零售三個方面,然后讓我們每個人在說一兩到三個應用場景,然后第二個題就是讓我們小組討論,確定某一個場景的具體的推廣方案。
五分鐘時間閱讀資料,然后把資料關(guān)閉
一分鐘個人陳述
小組討論20分鐘
三分鐘時間推薦一個人進行總結(jié)發(fā)言
廣發(fā)銀行濟南分行管培生面試題
跟普惠金融有關(guān)系的,給了三個普惠金融的方案,分別面向三個區(qū)域,個人陳述說一下這三個方案的優(yōu)缺點,小組討論最推薦哪個方案,提三條建議
廣發(fā)銀行濟南分行工資待遇 共1 條
廣發(fā)銀行濟南分行面試經(jīng)驗 共 3 條
(共7條) 中國煙草總公司
(共4條) 海信冰箱公司
(共7條) 北京雪迪龍科技股份有限公司
(共9條) 唐山匯中儀表股份有限公司
(共5條) 蘇州春秋電子科技有限公司
(共6條) 南京藥石科技股份有限公司