在平安集團的招聘平臺平安人手機APP上進行面試,提前10分鐘進入面試界面,10分鐘后,HR上線,首先進行自我介紹,HR提問相關(guān)問題,提問結(jié)束后,詢問我是否有相關(guān)疑問,然后告知以了解相關(guān)信息,并請等待事后通知。HR人很和藹。
面試官問的面試題:平安租賃儲備客戶經(jīng)理面試題
1.自我介紹
2.為什么選擇保留學(xué)籍入伍
3.是否有銷售行業(yè)相關(guān)的實習(xí)經(jīng)歷
4.為什么不從事本專業(yè)的相關(guān)工作
5.對經(jīng)濟金融相關(guān)領(lǐng)域工作的看法
6.對金融行業(yè)銷售工作的認識
7.如何有效的與客戶溝通交流
面試總共三輪 第一輪科室長 第二輪部門長 第三輪人力面試,面試最嚴格的就是科室長(直屬領(lǐng)導(dǎo)),問的很詳細主要會關(guān)注過往項目經(jīng)歷看崗位匹配度,部門長面試基本看個眼緣。人力的話一般都是問常規(guī)問題考察個人的離職原因抗壓能力過往背景等
面試官問的面試題:平安租賃產(chǎn)品經(jīng)理面試題
你對該行業(yè)的了解程度 專業(yè)知識背景是否過硬 是否有長期的職業(yè)規(guī)劃 對于公司企業(yè)遠景的了解
辦公室在國金,辦公環(huán)境很高級。在一個小會議室里。
問了一簡歷上的問題,職業(yè)發(fā)展,有什么強項等等,也有一些行為問題,比較基礎(chǔ)。大概半個小時左右。
平安租賃經(jīng)營分析員面試題
對簡歷上的經(jīng)歷進行提問,在團隊中的角色,有關(guān)數(shù)據(jù)分解提問,個人性格怎么樣,能否接受高強度工作,能否周末來加班。。。
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