前臺(tái)沒有表情，不熱情。一面HR面，問了基本問題后介紹了大概工作內(nèi)容才知道這個(gè)工作是需要駐點(diǎn)到其他單位的，需要兩地來回跑。合同也是跟第三方簽署的，HR還說福利跟公司員工一致，說的冠冕堂皇，體驗(yàn)不佳。二面面試官又介紹了工作內(nèi)容，而且駐點(diǎn)是長期的，這個(gè)崗位沒有未來的發(fā)展空間?？傊@場面試體驗(yàn)不佳，外包+駐點(diǎn)也不提前說清。

新浪廣東新媒體運(yùn)營專員面試題

1.你的職業(yè)規(guī)劃是什么？
2.你對(duì)崗位有什么了解？
3.崗位職業(yè)是否與你預(yù)期相符合？
4.你的期望工資是多少？

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中午接到電話，當(dāng)天下午就面試，面試先是部門負(fù)責(zé)人面，然后hr簡單面了下，當(dāng)場拿到口頭offer

新浪廣東新媒體實(shí)習(xí)生面試題

首先看了要求我?guī)サ淖髌芳堎|(zhì)版，如果有視頻圖片帶去也會(huì)現(xiàn)場看，問了之前實(shí)習(xí)工作詳細(xì)內(nèi)容，對(duì)應(yīng)聘的工作的理解。

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初面，剛開始是填寫表哥，后來行政部門拿了一份題目給我作答，時(shí)間是半小時(shí)左右。HR面試的，一種以案例作答的方式，面熟官比較嚴(yán)肅，感覺是需要一定經(jīng)驗(yàn)，整場面試都是處于回答問題的狀態(tài)

新浪廣東法務(wù)專員面試題

面試官大致會(huì)問到:1.上一份工作的主要內(nèi)容；2.上份工作的待遇及待遇的構(gòu)成，有沒有其他的福利等問題；3.對(duì)這份工作的內(nèi)容是否了解；4.如果遇到某某問題，你應(yīng)該如何解決

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