初面,剛開始是填寫表哥,后來(lái)行政部門拿了一份題目給我作答,時(shí)間是半小時(shí)左右。HR面試的,一種以案例作答的方式,面熟官比較嚴(yán)肅,感覺(jué)是需要一定經(jīng)驗(yàn),整場(chǎng)面試都是處于回答問(wèn)題的狀態(tài)
面試官問(wèn)的面試題: 面試官大致會(huì)問(wèn)到:1.上一份工作的主要內(nèi)容;2.上份工作的待遇及待遇的構(gòu)成,有沒(méi)有其他的福利等問(wèn)題;3.對(duì)這份工作的內(nèi)容是否了解;4.如果遇到某某問(wèn)題,你應(yīng)該如何解決