因?yàn)槭且咔?，所以?輪面試都是線上的。第一是人事的電話面試，問一些非常basic的問題。第二是部門經(jīng)理的面試，面試問了挺久的，可能是因?yàn)閷?duì)我比較感興趣。面試過程如下：首先是自我介紹，然后在針對(duì)崗位詢問，主要是關(guān)于基金產(chǎn)品以及一些對(duì)崗位的看法，如何撰寫推文。還有一些具體問題是針對(duì)簡(jiǎn)歷提問的，最后的問題是“你有什么需要問的”我就問了2個(gè)問題，經(jīng)理都有回答我。

深圳道樂科技有限公司品牌營(yíng)銷實(shí)習(xí)生面試題

1、自我介紹：依據(jù)個(gè)人情況決定長(zhǎng)短
2、怎么看待品牌營(yíng)銷崗位
3、認(rèn)不認(rèn)識(shí)基金或者理財(cái)產(chǎn)品，有沒有用過
4、如何撰寫推文
3、以前實(shí)習(xí)經(jīng)歷
4、針對(duì)簡(jiǎn)歷提問
5、有什么需要問的

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面試是在下午，到了公司后，會(huì)有人接待你，然后給你份試卷，沒有時(shí)間限制，答完后就可以交，交完后，會(huì)被領(lǐng)到會(huì)議室面試，總共有四面，第一面是hr，第二面是專業(yè)面試，考官會(huì)拿著改好得試卷進(jìn)來(lái)，第三面是大佬來(lái)面試，也可以說是壓力面試，第四面是hr面試

深圳道樂科技有限公司測(cè)試實(shí)習(xí)生面試題

測(cè)試方面，問過測(cè)試用例方面，會(huì)什么語(yǔ)言，什么框架，有什么經(jīng)驗(yàn)，為什么選擇測(cè)試，基本問的都是簡(jiǎn)歷上寫的

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進(jìn)去先叫你填一份表格，你的基本資料薪資，(還有讓你用5個(gè)詞歸納你的優(yōu)點(diǎn)，同理用5個(gè)詞歸納你的缺點(diǎn))，先有hr問你相關(guān)情況，再技術(shù)面試關(guān)于java方面的內(nèi)容，

深圳道樂科技有限公司java實(shí)習(xí)生面試題

spring的controller是多例還是單例
怎么進(jìn)行一個(gè)數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)
了解redis嗎
用過oracle嗎，了解存儲(chǔ)過程嗎

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