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螞蟻金服-阿里控股子公司 面試 (共30條面試經(jīng)驗(yàn)分享)

面試感覺

面試難度

  • 面試難度指數(shù):
  • 70
  • 3%
  • 42%
  • 53%
  • 0%
  • 0%

應(yīng)聘途徑

螞蟻金服-阿里控股子公司面試經(jīng)驗(yàn)(共30條) 最近更新時間:2025-03-31 15:01:13

測試工程師面試經(jīng)驗(yàn)(上海) - 螞蟻金服-阿里控股子公司
2021-03-08 11:59:48 | 內(nèi)部推薦
面試過程:

以前同事去的螞蟻金服,21年3月1號內(nèi)推了我,第二天下午2點(diǎn)半就來電話找我面試了;面試時長35分鐘,扣除其他無效時間,大概32分鐘左右

面試官問的面試題:

螞蟻金服-阿里控股子公司測試工程師面試題

面試時長35分鐘,扣除其他無效時間,大概32分鐘左右

1.自我介紹

2.你業(yè)務(wù)主要做的是啥?

3.從哪些方面保障測試工作的? 大概問的是這個

我的回答:

1)測試質(zhì)量 從軟件測試生命周期中的每個環(huán)節(jié)來講,如何保障測試效率

2)測試效率

每個點(diǎn)細(xì)講

4.我做過的一個自動化框架

我用自己做過的selenium+java+testng搭建的框架,設(shè)計(jì)思路是啥

5.測試點(diǎn)如何覆蓋的

1)從app 功能、性能、穩(wěn)定性、兼容、安全、易用性、UI

2)從接口 功能(場景、等價類邊界值)出參入?yún)y試、安全

? 性能(響應(yīng)時間、吞吐量、并發(fā)數(shù)、服務(wù)器資源使用率[cpu\IO\內(nèi)存\network])

6.安全方面怎么做的

確實(shí)沒怎么關(guān)注過安全方面的測試,所以回答了平時不太關(guān)注安全方面的,所以跳過了。

sql注入、敏感信息是否加密

網(wǎng)上找了個: https://www.cnblogs.com/Huangzena/p/9984602.html

7.測試過程中最大的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)?

我回答了

1)需求多,迭代快

2)多系統(tǒng)、多機(jī)型分辨率,多個端。 測試人員人力有限

追問:怎么解決的?

8.發(fā)布的回滾是怎么做的

介紹了下,發(fā)布是通過tag來做的

出現(xiàn)問題可以使用上次生產(chǎn)發(fā)布的tag來進(jìn)行回滾。

9.是不是所有發(fā)布都需要回滾 (回答的不太好)

不是

1)大部分都是需要回滾的, 灰度驗(yàn)證時出現(xiàn)問題,則直接可以使用上次的tag

線上出現(xiàn)問題優(yōu)先回滾

2) 舉例說了一次,沒有回滾的情況

后來想想,比方說存在多個系統(tǒng)發(fā)布、且互相依賴的時候,你的回滾可能會導(dǎo)致另一個系統(tǒng)報(bào)錯,

那怎么辦,要么快速定位快速解決,要么一起回滾??茨膫€成本更大

10、做過哪些提效的事情

1)搭建的stf多設(shè)備管理平臺

2)服務(wù)端監(jiān)控:加速問題定位的速度、保障線上發(fā)布時的可靠性

3)使用自動化腳本進(jìn)行回歸驗(yàn)證

11、換工作的原因?

回答了 團(tuán)隊(duì)規(guī)模上不去、技術(shù)發(fā)展瓶頸

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JAVA開發(fā)工程師實(shí)習(xí)生面試經(jīng)驗(yàn)(杭州) - 螞蟻金服-阿里控股子公司
2019-04-28 15:54:25 | 內(nèi)部推薦
面試過程:

是下午3點(diǎn)20接到杭州的電話約我時間,我說現(xiàn)在就行,然后他說他位置不太安靜于是半小時后重新找了個地方。4點(diǎn)開始電面。首先叫我介紹下自己,然后開始問java的基礎(chǔ)。Object類equals方法與==的區(qū)別,為什么重寫equals時需要重寫hashcode。Java反射知道嗎?如何加載一個對象?SpringAOP是什么?你怎樣理解它。用到Hashcode的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)有什么?事務(wù)隔離級別有哪些?臟讀是什么?最后算法.題劍指offer第一題,一個2維矩陣行和列均遞增,求任意一點(diǎn)。最后問了下我對阿里的看法。

面試官問的面試題:

螞蟻金服-阿里控股子公司JAVA開發(fā)工程師實(shí)習(xí)生面試題

Object類equals方法與==的區(qū)別,為什么重寫equals時需要重寫hashcode。Java反射知道嗎?如何加載一個對象?SpringAOP是什么?你怎樣理解它。用到Hashcode的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)有什么?事務(wù)隔離級別有哪些?臟讀是什么?最后算法.題劍指offer第一題,一個2維矩陣行和列均遞增,求任意一點(diǎn)。

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首席技術(shù)官cto面試經(jīng)驗(yàn)(上海浦東新) - 螞蟻金服-阿里控股子公司
2018-11-07 11:30:03 | 獵頭
面試過程:

報(bào)到:
準(zhǔn)時報(bào)到前臺接待后,安排休息區(qū)等待,5分鐘后,1輪技術(shù)面過來領(lǐng)我到一個小會議室
一面:
面試官很nice
面試主要內(nèi)容:
1)自我介紹
2)項(xiàng)目介紹(過程中)
選了一個項(xiàng)目做了詳細(xì)介紹,從項(xiàng)目的背景,技術(shù)選型,項(xiàng)目的版本迭代過程,中間遇到的問題,和解決方案及原因(20分鐘左右)
3)對項(xiàng)目中用到的框架的原理提了幾個問題
4)手寫編程題目
一個簡單算法題
一個線程題目
總體一個小時左右

面試官問的面試題:

螞蟻金服-阿里控股子公司首席技術(shù)官cto面試題

二面:
面試官簡單介紹了自己的,自己的名子和花名(具體記不清了花名是什么了),說自己進(jìn)公司比較早還有花名什么的
我禮貌的笑笑(后悔當(dāng)時沒有恭維幾句),然后做了自我介紹(感覺面試官有點(diǎn)不太高興的樣子,我在想是我太高傲了么?)主要介紹項(xiàng)目。
主要問題:
項(xiàng)目中的角色,遇到過什么印象深刻的,激烈討論的問題,討論的關(guān)鍵點(diǎn)是什么,最后的決策是什么?
這個問題回答的不太好
然后就問我有期望的職級
因?yàn)槿ブ奥晕⒂行┝私?,就說期望P8吧
然后就問我有什么問題,送客了

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