HR接待很好。接待進入會議室面試，終面 只有我自己。
部門老總很成熟，其他三位面試官應(yīng)該是人力部的經(jīng)理。
針對學(xué)歷和簡歷問了很多問題，問的很多很偏門。很多部分答不上來因為涉及到的太偏沒有提前準(zhǔn)備好。
第二次面試的體驗很差，由于經(jīng)驗不足，遺憾失敗。

新奧集團中小企業(yè)融資專員面試題

你本科的某教授的某作品？上課形式？
你本科的一系列經(jīng)歷？
你用英文說一下你的研究項目。
針對簡歷細(xì)節(jié)問很多問題

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面試共3輪 問了一些基礎(chǔ)信息 面試官很和善 專業(yè)問題較少 可能是因為應(yīng)屆畢業(yè)生。
都是一對一 未經(jīng)歷群面

新奧集團資金專員面試題

個人基本信息 性格特點 項目經(jīng)歷 未來職業(yè)規(guī)劃 都是常規(guī)問題 沒有特別為難的
薪資有談判空間 各位可稍微大膽點 特別是應(yīng)屆畢業(yè)生 爭取自己福利啊

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首先是進行自我介紹，之后會問專業(yè)課問題，例如CAPM模型，最后問了問能不能喝酒等，然后沒有然后了。

新奧集團融資專員面試題

首先是進行自我介紹，之后會問專業(yè)課問題，例如CAPM模型，最后問了問能不能喝酒等，然后沒有然后了。

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