電話通知面試。電話人事先簡單了解了我的在職情況,上份工作的基本情況,然后通知面試。
面試是三個環(huán)節(jié),一人事面試,主要問了家庭情況;二部門經(jīng)理面試,問上份工作如何展開生產(chǎn)計(jì)劃,問了我對工作的認(rèn)識,其實(shí)就是加班,三是部門總監(jiān)面試,簡單聊了一下,就沒有了,很忙的樣子。讓我等人事談下薪資,等了一個小時(shí)人事讓我回去等電話。
后來過了3天來電話說薪資,把薪資壓低了500。讓上班。
智慧海派科技有限公司中央計(jì)劃面試題
面試中主要是把自己的工作要講細(xì)致,然后不能卻場,自信一點(diǎn)。
遇到物料跳票生產(chǎn)如何持續(xù)不停線,
遇到交付時(shí)間實(shí)際沒成品交付如何處理。
首先是電話面試,主要是討論些射頻的基本概念,之后感覺還可以就去現(xiàn)場面試,有個筆試,主要是些調(diào)試等的問題,在之后就是領(lǐng)導(dǎo)來隨便聊聊,之后就是人事談工資了
面試官問的面試題:智慧海派科技有限公司射頻工程師面試題
問題1,如何調(diào)匹配,問題2,如何解決干擾問題,問題3,為什么辭職?問題4,使用儀器方面,問題5,是否會仿真等等
主要就是談些公司的企業(yè)文化之類的和管理相關(guān)的問題,先是主管談,之后是經(jīng)理談,談到最后就是說了些薪資待遇方面的問題
面試官問的面試題:智慧海派科技有限公司前臺面試題
1.為什么要換工作?
2,是否結(jié)婚了?
3,喜歡這樣的工作嗎?
4,職業(yè)規(guī)劃是什么?
主要就是談些公司的企業(yè)文化之類的和管理相關(guān)的問題,先是主管談,之后是經(jīng)理談
智慧海派科技有限公司工資待遇 共4 條
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