先是填一份表格，填完之后開始正式面試。首先讓你1分鐘的自我介紹，然后她會根據(jù)你的簡歷來問你一些問題。

博雅互動行政人事實習生面試題

有問道招聘的八大渠道，還有她會根據(jù)你的簡歷的特點來詢問你具體的事例，你未來的規(guī)劃，還有薪酬方面

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通過智聯(lián)招聘投遞的簡歷，不久接到了面試通知，那次是安排了周六集中面試，一站式流程，先是經(jīng)歷了三面，先是自我介紹，為何要換工作，選擇他們的理由，職業(yè)規(guī)劃，期望薪資等，當然更重要的是對工作經(jīng)驗的了解等。當時面試比較順暢，順利入職，感覺還好，工作安排好效率高一點一般不用加班。

博雅互動總賬會計專員面試題

1，請做一個自我介紹
2，為什么要離職
3，你對未來三到五年有一個職業(yè)規(guī)劃沒有
4，你覺得你最擅長的是什么？

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先是一面 沒問什么問題 就做了一到邏輯推理題 然后就是hr面 感覺hr面會刷很多人，這個公司不怎么看你技術(shù) 感覺就是在靠性格和生辰八字刷人

博雅互動后端開發(fā)面試題

一面的時候也不能說是技術(shù)面，就問問我這個會不會 那個會不會，然后說了個開放性的問題，問題是如果我要開一個酒店的話，酒店需要預(yù)備多少個房間，我就胡扯了一下，下面就是一個邏輯推理題，是一個正方形的四分之三怎樣劃分成面積相等的8份

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