男女靠逼又疼又叫的谁看视频-亚洲av色精品一区二区-亚洲区一区二区激情文学-亚洲av午夜福利精品第一区

博雅互動 5人分享

面試經(jīng)驗(yàn)（博雅互動，共4條分享）

2016-10-14 | 校園招聘
面試過程：

先是一面 沒問什么問題 就做了一到邏輯推理題 然后就是hr面 感覺hr面會刷很多人，這個(gè)公司不怎么看你技術(shù) 感覺就是在靠性格和生辰八字刷人

面試官問的面試題：

一面的時(shí)候也不能說是技術(shù)面，就問問我這個(gè)會不會 那個(gè)會不會，然后說了個(gè)開放性的問題，問題是如果我要開一個(gè)酒店的話，酒店需要預(yù)備多少個(gè)房間，我就胡扯了一下，下面就是一個(gè)邏輯推理題，是一個(gè)正方形的四分之三怎樣劃分成面積相等的8份

所有博雅互動面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動態(tài)

  • 博雅互動新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì)：
  • 公司規(guī)模：
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：
  • 官方網(wǎng)址：