面試比較輕松,面試官主要是了解個(gè)人情況以及對(duì)公司的了解,并且會(huì)向你介紹公司的相關(guān)內(nèi)容,以及工作的內(nèi)容
面試官問的面試題:上海嘉馳國際人力資源上海嘉馳國際招聘助理面試題
簡單介紹一下自己,對(duì)獵頭行業(yè)的了解,為什么選擇這個(gè)崗位,自己的優(yōu)勢(shì),自己的三個(gè)缺點(diǎn),工作環(huán)境對(duì)你有什么樣的影響,對(duì)公司有哪些要求,對(duì)公司還有什么疑問。
異地投遞的簡歷,所以先跟HR電話大致溝通了下,雙方都有了一定了解,然后才約了面試,先面的是老板,問了不少問題,老板覺得我溝通還挺好的,反應(yīng)也快,學(xué)歷和實(shí)習(xí)經(jīng)歷也符合他們的要求,所以直接就安排了跟我性格相匹配的Leader,讓我去跟leader聊聊,看leader什么看法。一路下來,都過關(guān)了
面試官問的面試題:上海嘉馳國際人力資源獵頭顧問面試題
1.學(xué)校的經(jīng)歷和實(shí)習(xí)經(jīng)歷
2.對(duì)獵頭行業(yè)的看法和認(rèn)識(shí)
3.有什么人生規(guī)劃
4.認(rèn)為一個(gè)新人什么才是最重要的品質(zhì)
5.打算如何融入新環(huán)境
先是進(jìn)行自我介紹,了解一下學(xué)校情況,做過哪些工作,有哪些工作經(jīng)驗(yàn),工作流程是怎樣,為什么來我們公司,對(duì)公司有哪些了解,對(duì)做為獵頭有多少了解
面試官問的面試題:上海嘉馳國際人力資源獵頭顧問助理面試題
做一個(gè)場(chǎng)景模擬,假如我要招聘一個(gè)企業(yè)高層到一家公司,應(yīng)該怎么做,他是一家網(wǎng)易找銷售總裁,招聘到阿里巴巴,需要怎么跟他進(jìn)行溝通,了解他的幾點(diǎn)信息,怎么樣都這份工作有興趣,過來了解,對(duì)接
上海嘉馳國際人力資源工資待遇 共2 條
(共171條) 科銳國際人力資源(北京)有限公司
(共153條) 戴德梁行DTZ
(共131條) 尼爾森(nielsen)
(共26條) 平安普惠金融投資咨詢有限公司
(共39條) 聚思鴻
(共9條) 無錫吉興汽車部件有限公司
(共7條) 日通國際物流
(共4條) 武漢百均成技術(shù)科技有限公司
(共6條) 海隆軟件
(共9條) 武漢精測(cè)電子技術(shù)股份有限公司