首先是自我介紹,接下來(lái)是為什么選擇這份職業(yè),根據(jù)每個(gè)人簡(jiǎn)歷上的介紹提問(wèn)。一般都是圍繞原來(lái)的工作和住址提問(wèn),一般每個(gè)人5-10分鐘,面試比較簡(jiǎn)單。
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這什么選擇這個(gè)工作?有什么工作規(guī)劃?住在哪里?能否接受輪班和晚班?是在職還是辭職?基本上都是關(guān)于你簡(jiǎn)歷上的一般問(wèn)題,比較簡(jiǎn)單。除了和原來(lái)工作糾纏不清的,表現(xiàn)非常差的,一般都能通過(guò)面試的。
先到一個(gè)會(huì)議室,填寫(xiě)簡(jiǎn)歷,一邊填寫(xiě)一邊由人資講解公司薪資福利,工作內(nèi)容,休息時(shí)間,晉升機(jī)制等。然后7到10到一個(gè)會(huì)議室兩個(gè)面試官面試
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1:面試官讓每個(gè)人自我介紹
2:面試官分別提問(wèn),基本是每人2個(gè)問(wèn)題,一般就是問(wèn)離職原因,適合客服工作嗎,了解這個(gè)工作崗位嗎?
3:面試者提問(wèn)
通過(guò)校園宣講會(huì)進(jìn)入面試,首先是群面。10個(gè)人一輪,拋出一個(gè)問(wèn)題,讓我們自由討論并在規(guī)定時(shí)間給出一個(gè)總結(jié)性回復(fù)。我們那一輪的問(wèn)題是,怎么看待美團(tuán)和大眾的合并。然后當(dāng)天通知是否通過(guò),進(jìn)入一對(duì)多面試,1個(gè)面試官,5個(gè)應(yīng)聘者,逐一介紹自己,然后一個(gè)一個(gè)問(wèn)些問(wèn)題。再第二天通知面試通過(guò),過(guò)幾天是直接進(jìn)入的公司終面,穿正裝,一對(duì)多,公司高經(jīng)面試。自然表現(xiàn)就好。
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1、自我介紹
2、曾經(jīng)在學(xué)校做過(guò)的項(xiàng)目
3、遇到的挑戰(zhàn)
4、之前有哪些社會(huì)經(jīng)歷,
5、為什么離開(kāi)學(xué)生會(huì)
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