群體面試,面試官先要求自我介紹,然后出場景模擬題自己進行排序并解釋原因,對崗位職責(zé)有什么認(rèn)識,是否有相關(guān)的實習(xí)經(jīng)歷,認(rèn)為這個崗位最需要的工作能力是什么
為什么覺得自己可以
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1、為什么覺得自己有優(yōu)勢
2、林黛玉、鄭和、豬八戒、唐僧、孔子,只能帶走四個作為自己的團隊外交,選擇并說明理由
3、認(rèn)為這個崗位最需要的工作能力是什么
首先是自我介紹,接下來是為什么選擇這份職業(yè),根據(jù)每個人簡歷上的介紹提問。一般都是圍繞原來的工作和住址提問,一般每個人5-10分鐘,面試比較簡單。
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這什么選擇這個工作?有什么工作規(guī)劃?住在哪里?能否接受輪班和晚班?是在職還是辭職?基本上都是關(guān)于你簡歷上的一般問題,比較簡單。除了和原來工作糾纏不清的,表現(xiàn)非常差的,一般都能通過面試的。
先到一個會議室,填寫簡歷,一邊填寫一邊由人資講解公司薪資福利,工作內(nèi)容,休息時間,晉升機制等。然后7到10到一個會議室兩個面試官面試
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1:面試官讓每個人自我介紹
2:面試官分別提問,基本是每人2個問題,一般就是問離職原因,適合客服工作嗎,了解這個工作崗位嗎?
3:面試者提問
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