通過社會(huì)招聘渠道獲取的面試機(jī)會(huì)，和他們產(chǎn)品總監(jiān)約了一個(gè)周末的時(shí)間，在咖啡館大概聊了1個(gè)小時(shí)，對(duì)我印象還不錯(cuò)，后又約了在他們公司和業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人聊聊，結(jié)果是和他們公司發(fā)展階段不匹配，就沒有成。

人人車互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理面試題

1、描述自己當(dāng)前的工作的業(yè)務(wù)流程？
2、曾經(jīng)做出了哪些成績？
3、在工作過程中遇到了什么問題，是怎么解決這個(gè)問題的？

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通過BOSS上獲得了面試機(jī)會(huì)，面過了兩輪，都是單面。第一輪面的比較詳細(xì)，對(duì)功能點(diǎn)的把控理解問的很細(xì)致；第二輪大概面了一下對(duì)行業(yè)發(fā)展的一個(gè)看法，以及對(duì)公司業(yè)務(wù)的理解。

人人車產(chǎn)品經(jīng)理面試題

你是怎么獲得需求的，有沒有主動(dòng)去挖掘過需求，如果判斷真?zhèn)涡枨螅瑢?duì)同行其他家的業(yè)務(wù)模式怎樣看，如何確定工作流程等等。

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首先自我介紹，然后根據(jù)簡歷問相關(guān)問題，隨后問一些產(chǎn)品比較。

人人車產(chǎn)品經(jīng)理助理面試題

為什么做產(chǎn)品經(jīng)理
比較QQ和微信
對(duì)公司產(chǎn)品的了解

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