面試是在兩個房間里，有很多個部門，自己可以拿著面試卡隨便面，面試過程很輕松，如果有相關(guān)實習，會增加成功率。

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你的職業(yè)生涯規(guī)劃是怎么樣的？
第一年，實習階段。了解熟悉并適應(yīng)自己崗位的各項業(yè)務(wù)和工作； 第二年到第三年，豐富自己的專業(yè)知識，認真嚴謹工作，積累工作經(jīng)驗，能夠逐步承擔一些事情； 第四到第五年，能夠獨自承擔責任，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，成為一個在自 己的專業(yè)方面能夠獨當一面的人，并確定未來5年自己要干什么。

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面試一共四輪，第一面主管電話溝通面試，第二面測評完了經(jīng)理面試，第三輪部門總監(jiān)面試，業(yè)務(wù)部門面試通過后，第四輪人事資料內(nèi)部評估。在第四輪人事內(nèi)部評估中沒通過，給的原因是年齡因素，面試時33歲。

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面試過程，不同級別問的問題不一樣，主要部門經(jīng)理及主管主要問業(yè)務(wù)相關(guān)的設(shè)備工藝尺寸等相關(guān)知識，部門總監(jiān)主要問相關(guān)找工作的理由，未來怎么打算，英文自我介紹。

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1筆試，一張試卷包含各類題目，有閱讀理解，英語翻譯，數(shù)學計算，時治政治，社會百科……題目較簡單，設(shè)計挺廣。2實操，給你幾分鐘觀察一個零件，在規(guī)定時間內(nèi)組裝完成，數(shù)量越多越好

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常規(guī)問題，家庭情況，專業(yè)學習，有什么職業(yè)規(guī)劃，還問愛看什么書，還有英語怎么樣，期望薪資和能不能接受加班和倒班。

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