面試為一對一式，面試官先讓我做自我介紹，然后詢問我關于這個崗位的看法，具體是我認為這個崗位需要怎樣的技能還有我大選怎樣開展足球課。此外，還問了我對于未來的規(guī)劃，打算如何發(fā)展，還有我對于課程和上課小朋友的要求。

創(chuàng)世紀國際教育集團足球教練面試題

1.自我介紹。
2.對崗位看法，你認為需要怎樣的技能來勝任。
3.足球專業(yè)技能，你認為你足球水平怎樣，是否入選過校隊，還有你能顛多少個球。
4.你打算如何開展課程，對于工作有什么要求，如對于所帶小朋友數量和年齡的要求與期望。

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初面我們當時是三個人一組，面試前有做職業(yè)性格等測試，覺得還是很正規(guī)的。過程中hr給了我們10分鐘彼此了解并推舉一個你認為合適的人。然后他會給兩個提問的機會，注意只有兩個，所以有一個人沒有機會。因為本人校園經歷教豐富，面試過程中也比較自信，所以很順利過了出面。然而，惡心的事情發(fā)生了，遲遲沒有回復復試確定時間，只說要和領導商量不過會在這個禮拜解決。最后等來的確實一個表達很不流暢的hr估計比較低級別說問我愿不愿意直接做課程顧問，然后說了什么理由我一點也沒懂總之就是不著這個管陪生了。。。。

創(chuàng)世紀國際教育集團管陪生面試題

會針對簡歷問具體問題，此次推選合適的人，互相競爭。對公司了解，意向發(fā)展方向，語言水平怎么樣啊，有沒有什么長期發(fā)展，職業(yè)性格分析，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，。

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一面先做性格測試，人力資源資源一對一面試，自我介紹，有問工作經驗，為什么離職，以前的工作內容，本人之前也是市場工作，陌拜為主，一點都不緊張全程自己在說，然后就說適合一個市場推廣的工作，服從調劑，然后就通過了

創(chuàng)世紀國際教育集團招生/課程顧問面試題

銷售業(yè)績?yōu)橹?，什么時候開單，每單難度，如何達成的目標，本人財政專業(yè)還問了，為什么沒有做財務，是否能長期在這個行業(yè)做。
二面呢，一樣簡單地調了下單子，面試沒什么難度

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