創(chuàng)世紀(jì)國際教育集團(tuán) 6人分享
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初面我們當(dāng)時是三個人一組，面試前有做職業(yè)性格等測試，覺得還是很正規(guī)的。過程中hr給了我們10分鐘彼此了解并推舉一個你認(rèn)為合適的人。然后他會給兩個提問的機(jī)會，注意只有兩個，所以有一個人沒有機(jī)會。因為本人校園經(jīng)歷教豐富，面試過程中也比較自信，所以很順利過了出面。然而，惡心的事情發(fā)生了，遲遲沒有回復(fù)復(fù)試確定時間，只說要和領(lǐng)導(dǎo)商量不過會在這個禮拜解決。最后等來的確實一個表達(dá)很不流暢的hr估計比較低級別說問我愿不愿意直接做課程顧問，然后說了什么理由我一點也沒懂總之就是不著這個管陪生了。。。。
面試官問的面試題： 會針對簡歷問具體問題，此次推選合適的人，互相競爭。對公司了解，意向發(fā)展方向，語言水平怎么樣啊，有沒有什么長期發(fā)展，職業(yè)性格分析，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，。