第一輪的電話面試并不是澳新銀行的HR打來的，大概是這一輪被外包給前程無憂，所以是前程無憂的HR 打來的，人也很nice, 講話很清楚，首先就是給我介紹了一下credit assessment officer的基本工作內(nèi)容，工作時間，工資待遇以及后續(xù)的面試流程之類的情況，接下來就反復(fù)申述這個崗位的英文要求很高，以及后續(xù)面試的英文標準等等。

ANZcredit assessment officer面試題

介紹過基本情況，面試官就讓我進行一段即興的英文自我介紹，因為電話來的突然，而且之前HR 講英文很重要很重要，所以略緊張，于是我要求了自我準備時間，然后HR 姐姐說可以給我30秒。之后呢我就開始自我介紹，其實當時蠻緊張的，然后也時不時卡殼，因為不知道要講些什么。結(jié)束了之后，她問我有沒有什么問題，之后就說她需要考慮一下，然后當天就給我回復(fù)說第一輪通過了，接下來進入ANZ的三輪正式面試。

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面試的機會由學(xué)校提供，ANZ是澳洲四大銀行。
每個人與員工10分鐘面對面，討論各種項目問題和個人性格問題。

ANZbusiness analyst面試題

你的郵箱很有意思，講講背后的故事。。
每天喚醒你起床的原因。。
在項目中遇到的困難。
困難是如何解決的。
你最愛的團隊。

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首先是兩輪的面試。沒有筆試。主要是討論對這個職位的認識程度。還有之前工作的切割成度。

ANZCrédit analysts面試題

自我介紹。然后就是問以前的工作和這個相關(guān)與否… 問了一些關(guān)于現(xiàn)在為什么要回來這個城市。有沒有職業(yè)的規(guī)劃發(fā)展

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