到辦公室先等hr,問下為什么離職,幾年工作經(jīng)驗,哪里人,什么學歷,以后工作規(guī)劃,選擇他們公司的原因,等等等等等
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單方造價指標,做的什么工作,擅長于哪一方面,上家離職原因,以后工作規(guī)劃,定額熟悉程度,某個主材的價格,工程量計算規(guī)則,講下公司部門組成結(jié)構(gòu),等等等等等等等,
通過網(wǎng)絡活的面試機會的 面試比較簡單 面完就通過了 看小組的 有的小組比較好 有的小組離職率高
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自我介紹 為何離職 有何技能 問的都是些常規(guī)的問題 這家單位水平參差不齊 咨詢公司人員流動較大 經(jīng)常加班 比較辛苦
很簡單,面試就是基本問題,不用太大壓力,相信自己,說話膽子大一點,沒什么太高的要求,簡單介紹自己的工作經(jīng)驗,把自己做過的事情
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工作經(jīng)驗,畢業(yè)年限很簡單,面試就是基本問題,不用太大壓力,相信自己,說話膽子大一點,沒什么太高的要求,簡單介紹自己的工作經(jīng)驗,把自己做過的事情
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