主要是面試經(jīng)理講的多，問我們的問題比較少。會講一些成功的案例，比如哪個女生，入職三個月，就升了幾個等級，年薪多少，企業(yè)最小的經(jīng)理還是什么是九幾年的(很年輕)這些，激起你的加入欲望。說招人不是找人干事，主要是當(dāng)成合作伙伴，為想創(chuàng)業(yè)的人提供一個平臺。。。

西安創(chuàng)銳貿(mào)易有限公司行政助理面試題

能接受銷售崗嗎?我不看你的實(shí)習(xí)經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)，也不看你在學(xué)校的表現(xiàn)，主要看你是以什么態(tài)度來應(yīng)聘這份工作，如果你想提升自己，我們就是為了培養(yǎng)人才等等。。。

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一對一的面試，面試官很親切，讓人沒有距離感，簡單的問了幾個問題，整個過程輕松愉快。

西安創(chuàng)銳貿(mào)易有限公司運(yùn)營助理面試題

家距離公司遠(yuǎn)不遠(yuǎn)，個人規(guī)劃，自己對公司的認(rèn)識，父母對自己的期望，平易近人，但可能由于太過輕松稍顯不夠?qū)I(yè)。

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在學(xué)校的雙選會上投的簡歷，然后過了幾天，通知去面試
面試的第一天，面試官詢問相關(guān)問題，在我面試的同時，也有幾個人來參加面試，第二天，跟著銷售主管跑市場，給我講解銷售技巧，同時看我的語言表達(dá)能力和心態(tài)，后來被錄用，但是我不喜歡工作環(huán)境，而放棄了工作。

西安創(chuàng)銳貿(mào)易有限公司銷售代表面試題

以前面試過什么工作？
在學(xué)校的經(jīng)歷？
在學(xué)校都參加過哪些活動？
個人成長教育怎么樣？
家庭情況？
為什么不想從事跟專業(yè)相關(guān)的工作？

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