問題中規(guī)中矩，面試官也沒有架子，總的來說是一次挺好的面試機(jī)會(huì)。面試的過程中比較緊張，因?yàn)槭堑谝淮蚊嬖?，然后很多問題是知道的，卻沒有回答上。

珠海新德匯開發(fā)崗面試題

問得挺多的基本都是基礎(chǔ)問題，比如抽象與接口的不同點(diǎn)，在什么場景下使用抽象和接口，如果不會(huì)面試官會(huì)講解，還有就是問項(xiàng)目，問重難點(diǎn)，怎么做的

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首先做一份公司的筆試題很多大概要1個(gè)小時(shí)左右，其實(shí)不想做的，但是來了還是做了，基本是一些sql查詢的題還有一些大數(shù)據(jù)一些基本概念的題，然后技術(shù)面，然后hr面，感覺是去刷kpi的，不過也有可能是沒看上

珠海新德匯大數(shù)據(jù)開發(fā)面試題

hive的一些優(yōu)化問題
spark的一些優(yōu)化問題
etl的過程
數(shù)倉的一些理論知識(shí)問題

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HR面試兩輪，現(xiàn)場一輪，公司一輪，由于用人部門遲遲未到，喊了營銷中心的人來面試，問之前項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)以及對(duì)公司的產(chǎn)品看法。打算如何運(yùn)營等等，另外還問了產(chǎn)品全線項(xiàng)目如何管理等。。

珠海新德匯產(chǎn)品經(jīng)理面試題

對(duì)產(chǎn)品經(jīng)理的認(rèn)知。
之前離職原因
對(duì)產(chǎn)品全線超盤想法
薪資要求
哪里讀的書
是否結(jié)婚
是否有小孩
是否可以出差

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