一個(gè)筆試。筆試是些基礎(chǔ)的語言等問題。最后有一個(gè)算法的描述,但是無需寫出代碼。
隨后是一個(gè)技術(shù)面試,他會(huì)問你項(xiàng)目相關(guān)的問題,會(huì)問你會(huì)的東西。會(huì)看著你的簡(jiǎn)歷問你專業(yè)相關(guān)但是不一定和崗位相關(guān)的東西。
傳音控股通信軟件開發(fā)工程師面試題
1.項(xiàng)目介紹,并隨意提出幾個(gè)問題。
2.對(duì)于語言基礎(chǔ),提出幾個(gè)問題。比如鏈表、樹等。
3.問你專業(yè)相關(guān)的,比如我被問了三極管的介紹,但這個(gè)和該崗位關(guān)系不甚大。
4.會(huì)介紹它們的優(yōu)勢(shì)。
1hr面試 ,2經(jīng)理總監(jiān)問一些過往經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)想法類問題然后回避一段時(shí)間,3通過后hr當(dāng)場(chǎng)和你談期望薪資,4約定一個(gè)具體的時(shí)間發(fā)offer 5準(zhǔn)備相關(guān)資料辦入職(學(xué)歷證明,健康證明,離職證明,收入證明)
面試官問的面試題:傳音控股軟件工程師面試題
1談?wù)勀氵^去的工作,2如果給你一個(gè)…任務(wù),你需要多少人多少時(shí)間,3為什么要這樣做,4你了解集中框架,各種框架的優(yōu)劣
主要就是聊家常,沒有問什么專業(yè)技能。也可以電話面試,要是你不方便的話,面試時(shí),都挺友善的,還問了一些如果你是領(lǐng)導(dǎo),你打算怎么帶領(lǐng)下屬。
面試官問的面試題:傳音控股軟件測(cè)試工程師面試題
首先問你對(duì)薪資的期許,其次是根據(jù)你的簡(jiǎn)歷問問題,主要是找能長(zhǎng)期留在公司的人才。大多數(shù)還是問自己想要做什么,以及規(guī)劃
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