收到面試后通知參加的面試，是線上面試，就隨便問了問問題，也沒有聊技術(shù)上的東西，就隨便聊了聊，為什么參加這個(gè)啊，怎么不做本專業(yè)的啊，結(jié)果沒過，也不知道為什么，什么也沒有問

傳音控股it運(yùn)維面試題

自我介紹
軟件測(cè)試流程
bug重點(diǎn)看結(jié)果
數(shù)據(jù)庫(kù)兩個(gè)表連接
postman單接口 環(huán)境變量
用過postman、jmeter嗎
如果開發(fā)不承認(rèn)是bug,增么解決
為什么選擇軟件測(cè)試而不是開發(fā)
測(cè)試工作的關(guān)鍵
測(cè)試方法

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第一輪面試，就是現(xiàn)在宣講會(huì)之后馬上進(jìn)行。過程大家都差不多，就是拿著簡(jiǎn)歷問你一些問題。我是屬于話比較多的哪種，自我介紹的時(shí)候，就談到了最近十年中國(guó)制造業(yè)的發(fā)展，和最近兩年國(guó)內(nèi)內(nèi)循環(huán)，噼里啪啦說了一堆，給HR感覺我很健談，很有大局觀的哪種，然后也沒問什么問題。

傳音控股ee采購(gòu)管理師面試題

第二天，大概一半人進(jìn)入二面。因?yàn)閾Q了個(gè)HR，所以我把昨天幾乎講過的又講了一次，還豐富了內(nèi)容。采購(gòu)這個(gè)職位可能就是需要知識(shí)面光，在外面吃得開的性格。我夸夸其談了二十分鐘。面試官也沒問題。只問我 有什么想問的。過了兩小時(shí)就告訴我被錄用了。

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九月底投遞簡(jiǎn)歷后，10月收到了筆試，一個(gè)小時(shí)時(shí)間，一道翻譯題一道新聞稿寫作。確定通過后邀請(qǐng)面試，1v1面試，面試官是業(yè)務(wù)主管，全程20分鐘左右，沒有深挖簡(jiǎn)歷。

傳音控股公關(guān)面試題

1.自我介紹
2.為什么選擇傳音？在哪里了解到傳音的？
3.有沒有與團(tuán)隊(duì)中的其他人發(fā)生過分歧的例子？
4.你最近有關(guān)注什么時(shí)事熱點(diǎn)嗎？分享一個(gè)。
5.你擅長(zhǎng)寫哪些方面的文章？
6.反問

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