很簡單,兩個(gè)面試官一個(gè)是人事部長,一個(gè)辦公室領(lǐng)導(dǎo),進(jìn)去后會(huì)讓做自我介紹,然后會(huì)讓你提出一些想問的問題,基本上都能錄用
面試官問的面試題:鄭州國際陸港開發(fā)建設(shè)有限公司業(yè)務(wù)員報(bào)關(guān)員面試題
首先面試領(lǐng)導(dǎo)先介紹公司情況,然后讓做自我介紹,工作經(jīng)歷,性格優(yōu)缺點(diǎn)等,接著問你有沒有想了解關(guān)于公司的問題,問完面試就結(jié)束了,很簡單的
就問自己的職業(yè)規(guī)劃,能接受加班嘛。職業(yè)規(guī)劃,能否吃苦耐勞。職業(yè)規(guī)劃能否吃苦耐勞等。
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沒問什么,帶著畢業(yè)證,四六級(jí)證書過去就行。只要是正規(guī)二本畢業(yè),英語六級(jí)通過,正常人都能通過
當(dāng)時(shí)公司挺缺人的,大規(guī)模招人,應(yīng)聘的人很多。只要學(xué)歷和英語水平過了,基本就沒問題,沒怎么問專業(yè)性的東西。
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面試的就是人事部部長和一個(gè)人事專員,好多人一塊兒面試,只是讓填個(gè)統(tǒng)計(jì)表,關(guān)于畢業(yè)學(xué)校和英語水平的