這公司我根本就沒投簡歷，過去只問了一些簡單的問題，一面就這么過去了，第二次面試還是一個人，就是把上一次的問題重復了一遍，然后就通知參加3天的培訓了

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怎樣快速的銷售公司的理財產(chǎn)品？
我就說我是剛畢業(yè)的大學生，沒有銷售經(jīng)驗，最快的途徑就是從朋友入手，我還說了一些電話銷售，小區(qū)推廣，他根本就沒理會這些，就是讓我想辦法讓我親戚朋友掏錢幫我做業(yè)績，而且不完成第一單（10W）就沒有培訓，說什么沒有實戰(zhàn)不能更好的體驗銷售技巧，我就郁悶了，我第一單找家里人幫忙要什么實戰(zhàn)呀，聽著就好像強行拉你買他們的產(chǎn)品，然后才給你培訓。

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剛進去前臺，一個中國人，一個外國白人做前臺小姐，大堂像咖啡廳。等了很久然后被領進會議室，再等了一段時間被帶進一對一面試。全過程15分鐘左右，問題簡單，強調(diào)學歷問題。多數(shù)是海外留學背景的人。

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此次面試是自己發(fā)到信箱的 并沒有投簡歷 公司環(huán)境不錯 面試是一對一的 面試官就問了關于該公司的一些情況 薪水為4000左右

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自我介紹 、對該公司的了解、個人規(guī)劃、父母職業(yè)、是否同意你在這方面發(fā)展

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