面試比較簡單，到公司后先讓自我介紹了一下，然后針對簡歷上面的項目進行了一些提問，之后對公司的基本情況進行了介紹。

南京可康戶外用品有限責任公司數(shù)據(jù)分析面試題

你是怎么了解到我們公司的？
你對電商行業(yè)有什么樣的認識？
你在學校主要學習了哪些課程，排名情況如何？
是否喜歡電商這個行業(yè)？
針對電商行業(yè)，你認為哪些地方可以利用到數(shù)據(jù)分析技術？

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HR初面，后部門負責人二面，都合格的話HR經(jīng)理終面。主要了解之前工作內(nèi)容以及介紹本單位業(yè)務情況，和入職后即將從事的工作。

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①為什么離職②為什么選擇該公司③對投簡歷的工作有什么想法④情景模擬-新品推廣，之后會具體談到事項的負責和公司規(guī)章制度以及福利情況等。

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校園招聘上投的簡歷之后就讓去面試了，先讓填了一些個人資料和一張專業(yè)知識的試卷，填好之后等了好久才讓面試。。。

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試卷的問題好像是報銷差旅費的分錄和對企業(yè)利潤的影響；如果財務主管讓你做違法的事你怎么處理；按月繳納的稅有哪些還有一道進出口關稅的問題，有基礎的話還是比較簡單的，面試的問題還是一些基本情況以及你對公司的了解，和你希望在這個崗位上學到什么。

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