群面，十幾個人輪流說，過程中考核基本語言表達(dá)能力，很簡單。
然后過了的會和hr有個單獨聊天的機會。只要邏輯清楚，基本都能過。

江蘇享佳健康科技股份有限公司健康顧問面試題

群面自我介紹，幾個基本的表達(dá)問題，認(rèn)真回答就行，不要求工作經(jīng)驗，反正進(jìn)去了都會培訓(xùn)。面試時長大概兩小時，去的人多，最后離職的也多

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問一下個人實習(xí)經(jīng)歷和經(jīng)驗自我介紹問一下遇到挫折怎么辦職業(yè)規(guī)劃人生理想問一下個人實習(xí)經(jīng)歷和經(jīng)驗自我介紹問一下遇到挫折怎么辦職業(yè)規(guī)劃人生理想

江蘇享佳健康科技股份有限公司電銷業(yè)務(wù)員面試題

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應(yīng)聘的DBA，最開始的HR面試看看是不是匹配所在崗位，然后就是IT manager的一對一面試，主要是問離職原因，以及之前的工作經(jīng)歷，其實面試的時候主要是看人的性格是不是穩(wěn)重，非常重視人是不是可以踏實干活的那種，個性太張揚的反而吃虧.

江蘇享佳健康科技股份有限公司DBA數(shù)據(jù)庫管理員面試題

為什么要離職換新的工作；以前的工作中項目經(jīng)驗是怎么樣的？以前的工作中遇到過什么印象深刻的問題，是如何解決的？換新工作時比較看重什么，薪水，level ，還是工作的機會內(nèi)容等等

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