HR很專業(yè),過程比較順暢,但是其實還是能感受到公司氣氛有點壓抑,薪資也不是特別高。在網(wǎng)上的風評似乎也不是非常好,不知道真實情況如何,入職后再看吧。
面試官問的面試題:易唯思junior equity research analyst面試題
首先是英文的自我介紹,以及對公司的了解程度,然后講一講自己對行業(yè)研究的理解;接著問了一些專業(yè)性的問題,比如簡述DCF模型、三張表的勾稽關(guān)系,最后還有推薦一只股票;除此之外,就是HR介紹公司、崗位的情況,還問到了對“投行界的黃埔軍?!边@個稱呼怎么看。
hr電話面試,中英文都有,會問簡歷相關(guān)和其他相關(guān)的會計,模型等 英文之后是中文面試,英文主要就是bq問題
面試官問的面試題:易唯思hr助理/行業(yè)研究員面試題
簡歷做過的事情,實習(xí)項目,期望薪資,為什么上海,還有會計相關(guān)問題等等,問的非常詳細,不過這只是一面
第一輪是HR面,一般英文一半中文。詢問簡歷上的經(jīng)歷,以及為什么應(yīng)聘。HR語速適中,因為是一面,大概了解一下,不會問很細節(jié)的問題。好好準備英語就行,然后熟悉簡歷。
面試官問的面試題:易唯思Business Analyst面試題
1.自我介紹
2.實習(xí)經(jīng)歷
3.為什么應(yīng)聘
4.職業(yè)規(guī)劃
5.還有什么想問的
好好準備就行,基本上就是這些問題。
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