一開始是HR面, 就是聊了聊個(gè)人的背景, 學(xué)過的專業(yè)科目 以及項(xiàng)目經(jīng)歷, 不要求過多的細(xì)節(jié), 但是需要 描述的很詳細(xì)完備,總體來說還好, 不過全程都是HR在問, 提出的問題也不會(huì)詳細(xì)回答, 應(yīng)聘崗位也不告知,給人很模糊的感覺.
HR聊完后,會(huì)安排技術(shù)面試,面試的內(nèi)容主要是介紹項(xiàng)目經(jīng)歷, 問的非常詳細(xì).

比亞迪（BYD）1程序員2軟件測試員面試題

沒有問什么專業(yè)的問題，問了項(xiàng)目里具體做的什么，用的什么算法，綜合面試會(huì)讓你簡單介紹自己，性格、家庭情況、興趣愛好，之后會(huì)問你期望工作地點(diǎn)與崗位，以及你是否單身，有對(duì)象的話，對(duì)象在哪里工作等基本情況，整個(gè)過程就是很輕松的，HR也很nice。到了電話面試環(huán)節(jié)，就會(huì)就你的簡歷，尤其是你的實(shí)習(xí)/工作經(jīng)驗(yàn)提出很詳細(xì)的問題

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一面首先主要是讓你自我介紹一下自己，其次是查看你成績是否有掛科，這部分過后又詢問了你實(shí)習(xí)經(jīng)歷相關(guān)的事，不問你技術(shù)，問你為什么不考慮在實(shí)習(xí)公司轉(zhuǎn)正，有沒有投遞其他公司啥的，最后是問你的期望薪資和期望工作的地點(diǎn)，這里如果你不能接受他們提出的工作地點(diǎn)的話直接就給你刷掉了；二面技術(shù)面他跟我說關(guān)于類似測試崗位不差人了，問我是否愿意調(diào)到數(shù)據(jù)分析崗，我表示不太愿意就沒后續(xù)了。

比亞迪（BYD）aoi測試工程師面試題

一面：請(qǐng)你自我介紹一下？、說一下你的實(shí)習(xí)經(jīng)歷？、有沒有投遞其他公司？結(jié)果如何？收到了幾個(gè)offer？、期望薪資是多少？、工作地點(diǎn)在廣東深圳能否接受？

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先是hr面，其實(shí)就是了解一下基本情況，然后推給對(duì)應(yīng)的技術(shù)面試官。
技術(shù)面的時(shí)候，由于部門是基礎(chǔ)科學(xué)研究部的，里面有做光的也有做嵌入式的，恰好我的研究方向是光相關(guān)的，找工作是自學(xué)了嵌入式。所以技術(shù)面的時(shí)候先聊了課題，詳細(xì)介紹了論文。之后又問了一下簡歷上的項(xiàng)目?？傮w上比較輕松，問的比較簡單。

比亞迪（BYD）底盤測試工程師面試題

薪資構(gòu)成是底薪?績效?利潤獎(jiǎng)？(如果是云南的base可太心動(dòng)了)
每年兩次調(diào)薪機(jī)會(huì)
住宿免費(fèi)但是四人間，可以排隊(duì)單人間但是時(shí)間比較久，單人間付費(fèi)但便宜
可以零首付買車，每個(gè)月有單獨(dú)的車補(bǔ)
Hr是說雙休是能保證的，但是也不清楚了

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9月18號(hào)投遞簡歷，25號(hào)進(jìn)行hr面試，之后27號(hào)被深圳部門撈起來進(jìn)行面試，在面試過程中表明不去深圳的強(qiáng)烈意愿以及職位不匹配，被部門釋放，以為已經(jīng)涼了，在9月30號(hào)被西安規(guī)劃院撈起來進(jìn)行面試，當(dāng)天晚上通知上傳相關(guān)資料，10月11號(hào)打電話進(jìn)行薪資洽談，流程很快
都是電話面試，突然給你打電話，而且總在我有事的時(shí)候打電話......

比亞迪（BYD）中級(jí)軟件測試工程師面試題

1.自我介紹
2.對(duì)測試的了解多少，測試是干嘛的？
3.測試的方法有哪些
4.問我會(huì)不會(huì)pyton，我說我會(huì)java，問了一些java基礎(chǔ)，比如數(shù)據(jù)類型有什么，int占多少字節(jié)
5.一些計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的，http處于七層網(wǎng)絡(luò)模型的第幾層，http和https有什么區(qū)別
6.ipv4和ipv6有什么區(qū)別
7.接受國外出差和國內(nèi)出差么？
8.為什么要去西安？
9.手里有其他offer么
10反問環(huán)節(jié)

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