HR到部門資深工程師到部門經(jīng)理 面試過程很輕松 主要面試之前做過什么項(xiàng)目 具體困難點(diǎn) 協(xié)調(diào)措施等 用英文對(duì)話 因?yàn)槭菍?duì)外項(xiàng)目

比亞迪（BYD）項(xiàng)目經(jīng)理面試題

結(jié)婚了沒 項(xiàng)目困難點(diǎn) 如何解決 怎樣開展一個(gè)項(xiàng)目 一個(gè)合格的項(xiàng)目經(jīng)理需要什么樣的素質(zhì) 等等問題

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第一次是HR的電話面試，具體問了一下以前的實(shí)習(xí)和本科研究生專業(yè)，然后問了下家庭背景和女朋友的問題
第二次是高層面試，也是電話面，中文面+英文面，
第三次是對(duì)薪資和簽約細(xì)節(jié)的一個(gè)溝通

比亞迪（BYD）工程項(xiàng)目經(jīng)理面試題

第一次，問到學(xué)術(shù)背景，和家人以及女朋友等問題是否支持
第二次中文簡單溝通后用英文詢問了一下最深刻的一次實(shí)習(xí)經(jīng)歷
并描述一下問什么最深刻 學(xué)到了什么等等
最后一次就是問到對(duì)于給出的薪資條件是否符合理想等等

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