1.性格測試，填完簡歷發(fā)過來的，昨晚即可
2.線下hr面和技術面
hr問你選擇比亞迪的理由，要求的薪資范圍和專業(yè)，根據(jù)專業(yè)問你給你介紹在場的技術，技術問你的項目，項目難點和所采用的解決辦法，我當時投的算法，技術是系統(tǒng)的技術所以就沒怎么問
3.電話的技術面
要求自我介紹，根據(jù)項目提出相關問題

比亞迪（BYD）高級系統(tǒng)工程師面試題

1.你的項目，項目難點和所采用的解決辦法
2.選擇這個動作識別算法的理由，你的改進方法
3.小目標檢測時你算法改進點的優(yōu)勢
4.進行板卡部署時，遇到的困難，如何解決

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電話面試，部門的人會針對簡歷提一些很詳細的問題，和崗位相關的項目會深入提問，比亞迪的產品線很全，基本上所有汽車類的相關項目都有涉及，所以不會的就要老實說，不能蒙混過關。對于不是很相關的東西，面試官也會非常感興趣，希望能給他做出詳細的介紹，整個交流過程愉快，針對不會的問題也會教你應該怎么解決。

比亞迪（BYD）動力系統(tǒng)工程師面試題

1.自我介紹；
2.家庭情況，家里支不支持來深圳；
3.有無對象；
4.簡單介紹一下畢設項目；
5.做的項目中掌握了哪些軟件和技能，具體做了什么；
6.有沒有需要問他的問題。

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應屆生。面試很簡單，面試官為一個HR，一個部門主管，全程中文，主要針對大學課程、相關知識提問交流，最后參觀了工廠、工作環(huán)境。

比亞迪（BYD）動力電池系統(tǒng)工程師面試題

應屆生。第一個問題是在哪里獲得面試機會的，我是在招聘網(wǎng)站看到的。面試很簡單，主要了解大學學過的課程是否與崗位相關，大學實習經(jīng)歷，為什么想要來比亞迪。

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