越好時(shí)間后直接去的公司，先去人事填了簡(jiǎn)歷，然后被帶到會(huì)議室單面，有四個(gè)面試官，自我介紹后就是每個(gè)面試官輪番提問(wèn)，主要是根據(jù)簡(jiǎn)歷深入展開(kāi)的問(wèn)題，面試過(guò)程大概四五十分鐘。

山東萬(wàn)事達(dá)建筑鋼品股份有限公司人力資源管理面試題

自我介紹，之前在實(shí)習(xí)單位主要負(fù)責(zé)的工作，為什么沒(méi)有留在實(shí)習(xí)單位，對(duì)實(shí)習(xí)單位薪酬布局結(jié)構(gòu)的看法，對(duì)加班的看法，預(yù)想一下入職后的工作內(nèi)容等

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約好時(shí)間直接去的公司，先去人事部填個(gè)簡(jiǎn)歷，然后被帶到會(huì)議室，有四個(gè)面試官，分別提問(wèn)了問(wèn)題，主要都是根據(jù)簡(jiǎn)歷延伸，面試過(guò)程大概四五十分鐘。

山東萬(wàn)事達(dá)建筑鋼品股份有限公司人力資源管理面試題

自我介紹；對(duì)入職后工作的預(yù)想，之前實(shí)習(xí)主要做的工作，對(duì)人事哪個(gè)模塊感興趣，能否接受家到公司的路程(比較遠(yuǎn))，還投遞面試了哪些公司實(shí)習(xí)單位的薪酬布局，對(duì)加班的看法等。

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視頻面試，3位面試官，針對(duì)簡(jiǎn)歷和財(cái)務(wù)方面的知識(shí)提問(wèn)。實(shí)習(xí)經(jīng)歷，為什么不在家鄉(xiāng)工作，學(xué)歷方面的問(wèn)題等。其他記不清了。

山東萬(wàn)事達(dá)建筑鋼品股份有限公司財(cái)務(wù)儲(chǔ)備生面試題

1.介紹一下自己，自我介紹
2.沒(méi)有實(shí)習(xí)經(jīng)歷
3.原始憑證的重要性
4.為什么沒(méi)有在家鄉(xiāng)找工作
5.詢(xún)問(wèn)我還有沒(méi)有其他問(wèn)題了

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