總共五個人，先是讓每個人進(jìn)行簡單的自我介紹，最好是要有一些和崗位相關(guān)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷可以多說一點(diǎn)。
之后就是給了一個問題，大概是說現(xiàn)在各地都在發(fā)生疫情，很多線下門店都受到影響，對于沒有受到疫情影響的門店應(yīng)該采取什么措施來增加銷量。
由于這方面的經(jīng)驗(yàn)并不多，所以沒回答上什么內(nèi)容?；径际怯闪硗鈨蓚€人帶著走的。

UR 快尚時裝有限公司商品專員面試題

匯報結(jié)束之后，面試官還問了是否能接受長期在外出差，說是這個生產(chǎn)管理方向的崗位可能一個月有很大一部分時間都要駐扎在工廠，問我們是否能接受。
因?yàn)榘l(fā)揮的并不是很好，所以也沒有通過這輪面試。

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先電話面試，了解工作經(jīng)歷和離職原因，以及溝通招聘崗位的工作內(nèi)容。若通過，會通知到公司面試，然后是機(jī)試，有excel函數(shù)題和分析題，大概半小時，最后是領(lǐng)導(dǎo)面試，了解基本情況，并且預(yù)設(shè)場景，尋找處理方法。

UR 快尚時裝有限公司商品運(yùn)營專員面試題

1、以前做商品企劃還是商品運(yùn)營？
2、商品企劃和商品運(yùn)營的區(qū)別？
3、商品流轉(zhuǎn)的過程？
4、前公司貨品周轉(zhuǎn)是多少？多高的周轉(zhuǎn)比較健康？
5、你的優(yōu)勢是什么？

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先自我介紹，然后給一個題進(jìn)行5分鐘思考，30討論，最后陳述總結(jié)，最后HR分別問了每個人關(guān)于討論題的專業(yè)問題。

UR 快尚時裝有限公司電商管培生面試題

幾個綜藝節(jié)目，選擇一個進(jìn)行合作，為他們設(shè)計(jì)聯(lián)名款，設(shè)計(jì)營銷方案。說明選擇理由和具體方案。

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