很不好，hr對(duì)人超級(jí)不禮貌~感覺(jué)會(huì)事先篩選好人，然后群面的時(shí)候會(huì)故意打斷那些不打算要的人的發(fā)言，延長(zhǎng)對(duì)事先選好的人的提問(wèn)時(shí)間，而縮短其他人的時(shí)間，以至于其他人最后沒(méi)有時(shí)間發(fā)言，對(duì)于其他人的提問(wèn)也是非常不耐煩~我感到特別不公平，既然簡(jiǎn)歷那關(guān)早就選好了人為什么還要讓其他人去參加群面，敢情是充KPI的工具人啊，我不懂誒?？傊@家公司在面試上都這樣不尊重人，那我想公司氛圍應(yīng)該也不怎么樣吧，更別提它的商業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展了~

上海辛巴商務(wù)咨詢(xún)有限公司會(huì)展實(shí)習(xí)生面試題

【第一步】平臺(tái)聯(lián)系（ Boss 直聘）
我曾經(jīng)投過(guò)策劃崗， HR 收我簡(jiǎn)歷后，說(shuō)謝謝分享，評(píng)估通過(guò)后會(huì)給我反饋，然后，就沒(méi)有然后（傷心
)!
后來(lái)，另一位 HR 聯(lián)系我，內(nèi)容方向，我決定不…計(jì)前嫌！ HR 向我了解了學(xué)校的社團(tuán)、實(shí)習(xí)經(jīng)歷，以及有沒(méi)有一些文案策劃的案例，我沒(méi)有…以為又沒(méi)戲
【第二步】完成測(cè)試
沒(méi)想到， HR 說(shuō)，如果沒(méi)有直接相關(guān)的經(jīng)歷的話，按照面試流程需要完成測(cè)試，我欣然（勉強(qiáng)）同意。
收到市場(chǎng)部的測(cè)試題（ ps ，可以看到同時(shí)在線多的時(shí)候有近10人），里面有10多道題，有 research 、市場(chǎng)策劃、短視頻、欄目文章撰寫(xiě)、市場(chǎng)調(diào)研…我是根據(jù) HR 推薦選了其中1道。
完成測(cè)試的過(guò)程，還是非常緊張的，你不知道競(jìng)爭(zhēng)的人是誰(shuí)，不知道有多少人競(jìng)爭(zhēng)。

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首先會(huì)根據(jù)崗位做一個(gè)筆試測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)通過(guò)了約面試。面試前會(huì)要求花20分鐘填一個(gè)履歷表，包括個(gè)人信息，工作經(jīng)歷，以及回答幾個(gè)問(wèn)題（包括一個(gè)英文問(wèn)題）。接著開(kāi)始面試，主要圍繞個(gè)人過(guò)往經(jīng)歷提問(wèn)。一面完第二天就發(fā)了offer，但最后沒(méi)有選擇這家公司。

上海辛巴商務(wù)咨詢(xún)有限公司Researcher面試題

1. 自我介紹
2. 實(shí)習(xí)經(jīng)歷
3. 你做測(cè)評(píng)的思路是什么
4. 你對(duì)這個(gè)崗位的理解
5. 你的mbti是什么
6. 你認(rèn)為你遇到過(guò)最大的挫折是什么
7. 你認(rèn)為幾點(diǎn)下班算加班
8. 你家住哪里

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首先跟在網(wǎng)上溝通，主要問(wèn)職業(yè)規(guī)劃、遇到最困難的事情以及如何解決。
網(wǎng)上溝通結(jié)束后，會(huì)收到測(cè)試題目，大概3天的時(shí)間將作品郵寄到指定的郵箱即可。

上海辛巴商務(wù)咨詢(xún)有限公司市場(chǎng)面試題

職業(yè)規(guī)劃、遇到最困難的事情以及如何解決，英語(yǔ)，沒(méi)有什么其他特別的問(wèn)題，整體過(guò)程感覺(jué)舒適，面試官親切

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