整體面試還可以,分了3面,第一面hr,第二年技術(shù)面,第三面hr面,技術(shù)面主要問技術(shù)問題,如果技術(shù)面過關(guān)也進(jìn)行3面
面試官問的面試題:廣州火烈鳥網(wǎng)絡(luò)科技有限公司服務(wù)端工程師面試題
操作系統(tǒng)(進(jìn)程,線程,通信方式),計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)(TCP,udp),c++基礎(chǔ)(虛函數(shù),構(gòu)造等),數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)(各種數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)簡述)相關(guān)知識
在面試過程中接受了HR 和部門主管的兩次面試, HR 主要是問一些簡歷上的問題,然后介紹這個(gè)項(xiàng)目是做什么
面試官問的面試題:廣州火烈鳥網(wǎng)絡(luò)科技有限公司公共事務(wù)專員面試題
1. 你對于組織文化的理解
2. 你的項(xiàng)目經(jīng)歷中,遇到過的最大的困難是什么?
3。 什么事情, 是你現(xiàn)在回想起來,可能會覺得能做的更好的。
一面hr簡單的面試,主要是了解自身情況;二面一對多群面,主要考察邏輯思維,對產(chǎn)品的認(rèn)知和現(xiàn)場做一個(gè)推廣方案。
面試官問的面試題:廣州火烈鳥網(wǎng)絡(luò)科技有限公司產(chǎn)品運(yùn)營專員面試題
1.你自身的優(yōu)缺點(diǎn)
2.你對崗位的認(rèn)識
3.簡單的自我介紹
4.簡要的分析下競品
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