面試采用無領導小組模式，面試官全程不會參與談話，只在一旁觀看，根據(jù)個人表現(xiàn)和小組最后成果打定分數(shù)。面試結束后收到錄用通知，但是由于個人原因未去報到實習。整個面試過程輕松自然，無須有太多壓力。

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開始問了各自的姓名，簡單地介紹一下自己。
之后向面試者說明面試形式和規(guī)則。
面試最后問了可實習的起止時間。

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小組十人做好以后，HR就講述了時間分配。一共40分鐘，看完案例材料后，先兩分鐘陳述自己觀點，之后三十分鐘討論，打成統(tǒng)一意見，匯報給HR。

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我們抽到的材料是，選擇你認為擁有良好人際關系最重要的一項，和最不重要的一項。有幽默感，愛好廣泛，不計較，情緒穩(wěn)定性格好，有能力，積極主動。。。

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面試是一對三，一個面試官，三個學生，問題都是基本的情況介紹，再反問你有沒有什么問題就沒了，沒有專業(yè)問題，實習生的面試還是很簡單的、、。

瑞華會計師事務所天津分所審計助理實習生面試題

你的實習開始日期和結束日期大概是什么時候？自己能不能找到住的地方？過年需不需要回家？期望的薪資是多少？

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