1、我個(gè)人覺得不怎么尊重應(yīng)聘者，一面后，一直坐在會(huì)議室等，當(dāng)時(shí)已經(jīng)下午七點(diǎn)鐘，肚子餓的呱呱叫，就是沒消息，等啊等，終于七點(diǎn)多了，人事經(jīng)理過來復(fù)試。
2、人事經(jīng)理的形象與談吐我個(gè)人不敢恭維，不停地翻著白眼看你，還非常傲慢，我覺的找工作是雙向的，應(yīng)該平等，但是她的態(tài)度非常惡劣，我面試這么多，也做HR這么久，真心沒見過。
3、問及他們員工的加班問題，她說，沒有加班工資，加班也不能換休，我都嚇到了。還說的理直氣壯，還說員工一個(gè)人都沒有意見呢。
我如何相信？

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怎么看待自己的優(yōu)點(diǎn)，怎么看待自己的缺點(diǎn)？
問及他們員工的加班問題，她說，沒有加班工資，加班也不能換休，我都嚇到了。還說的理直氣壯，還說員工一個(gè)人都沒有意見呢。
期望薪資？

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網(wǎng)申通過以后筆試邏輯幾何還有性格測(cè)試一類的題目，筆試通過以后幾人一組面試，面試會(huì)問一些專業(yè)相關(guān)的問題

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面試大概5人一組，每組成員按順序先是英文自我介紹，之后回答面試官提出的問題，比如：
為什么選擇三星。
你對(duì)半導(dǎo)體行業(yè)有什么了解。
能否接受調(diào)崗和倒班。

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面試分為兩面，技術(shù)面和HR面，總的來說面試的體不是很難，主要是英語(yǔ)，一定要把英語(yǔ)練好，勝算更大。加油吧

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英語(yǔ)自我介紹，性格特點(diǎn)，愛好，為什么選三星，以及對(duì)三星的了解，對(duì)自己工作崗位的了解，以及未來的五年規(guī)劃等

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