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焦作隆豐皮草企業(yè)有限公司  面試 (共3條面試經(jīng)驗(yàn)分享)

面試感覺(jué)

面試難度

  • 面試難度指數(shù):
  • 60
  • 0%
  • 0%
  • 100%
  • 0%
  • 0%

應(yīng)聘途徑

焦作隆豐皮草企業(yè)有限公司 面試經(jīng)驗(yàn)(共3條) 最近更新時(shí)間:2022-08-22 11:24:23

客服主管面試經(jīng)驗(yàn)(焦作) - 焦作隆豐皮草企業(yè)有限公司 
2022-08-22 11:24:23 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過(guò)程:

開(kāi)始登記 然后做題 做完有HR問(wèn)問(wèn)題進(jìn)行面試問(wèn)的問(wèn)題很多 工作內(nèi)容 個(gè)人經(jīng)歷什么的問(wèn) 對(duì)將從事的崗位有什么看法 然后績(jī)效沒(méi)有達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)要求怎么辦 平時(shí)是個(gè)什么樣的人 自己競(jìng)爭(zhēng)崗位的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)等等

面試官問(wèn)的面試題:

焦作隆豐皮草企業(yè)有限公司 客服主管面試題

個(gè)人經(jīng)歷什么的問(wèn) 對(duì)將從事的崗位有什么看法 然后績(jī)效沒(méi)有達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)要求怎么辦 品低價(jià)促銷,你要怎么做?
用英文介紹一下你上大學(xué)的城市
等待面試的時(shí)候都學(xué)到了什么運(yùn)營(yíng)相關(guān)的知識(shí)(因?yàn)槲也皇请娮由虅?wù)專業(yè))
如何優(yōu)化自己的產(chǎn)品?
如何做到差異化?

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英語(yǔ)翻譯專員面試經(jīng)驗(yàn)(焦作孟州) - 焦作隆豐皮草企業(yè)有限公司 
2019-06-05 21:32:21 | 熟人/朋友/介紹
面試過(guò)程:

熟人介紹投的簡(jiǎn)歷,面試的時(shí)候三位面試官。先進(jìn)行了一段英翻中的筆譯,然后口語(yǔ)交流,我口語(yǔ)很爛,后來(lái)問(wèn)了我的職業(yè)規(guī)劃。

面試官問(wèn)的面試題:

焦作隆豐皮草企業(yè)有限公司 英語(yǔ)翻譯專員面試題

畢業(yè)院校和專業(yè),職業(yè)規(guī)劃。是否是本地人。對(duì)未來(lái)的規(guī)劃。對(duì)翻譯這個(gè)工作的理解。以后更想接觸秘書(shū)工作還是翻譯。j

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采購(gòu)員面試經(jīng)驗(yàn)(焦作孟州) - 焦作隆豐皮草企業(yè)有限公司 
2014-03-02 14:10:18 | 招聘會(huì)
面試過(guò)程:

先是人力資源中心的杜航面試,問(wèn)一些簡(jiǎn)單的制鞋流程的問(wèn)題,然后簡(jiǎn)單詢問(wèn)一下以前的工作經(jīng)驗(yàn),再讓人事部的帶到采購(gòu)經(jīng)理那里面試,采購(gòu)經(jīng)理就會(huì)問(wèn)你英語(yǔ)怎么樣,然后打印了一份Email讓翻譯,流汗翻譯OK,然后問(wèn)覺(jué)得采購(gòu)工作應(yīng)該怎樣處理內(nèi)外關(guān)系,我回答比較OK吧,然后讓人事部的人帶走,得到結(jié)果OK,不過(guò)薪水這個(gè)問(wèn)題提差了。隆豐的規(guī)矩是一年加一次工資,所以必須提高工資,然后人家給你打折,千萬(wàn)不要怕工資提的高,要不你就不值錢了,還有不要相信領(lǐng)導(dǎo)提的加工資的長(zhǎng)期承諾,因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)換的很頻繁

面試官問(wèn)的面試題:

焦作隆豐皮草企業(yè)有限公司 采購(gòu)員面試題

1、簡(jiǎn)單介紹自己的學(xué)習(xí)及工作簡(jiǎn)歷
2、對(duì)將要進(jìn)行的工作了解多少
3、了解公司嗎
4、翻譯一篇英文文章或郵件
5、提薪水,一定要膽大,真的,不怕
6、其他要求,住宿要賓館,雙人間的那種

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