首先是通過boss直聘投遞簡(jiǎn)歷，投遞簡(jiǎn)歷后有招聘HR聯(lián)系面試，先是電話溝通了基本信息，然后邀約來公司面試。第一輪是HRD面試，由于當(dāng)時(shí)是在職，所以約在下班之后，跟HRD聊了大概一個(gè)多小時(shí)，HRD專業(yè)知識(shí)豐富，人也很nice，整個(gè)面試過程很舒服；第二輪是老板面試，老板問的問題主要是一些關(guān)于價(jià)值觀的問題，整體而言面試比較愉快，面試完后HR也很快給了反饋，并且積極回復(fù)相關(guān)的問題，直到入職整個(gè)體驗(yàn)都很好。

深圳市創(chuàng)客工場(chǎng)科技有限公司薪酬福利主管面試題

主要都是基于簡(jiǎn)歷中的內(nèi)容和過往的工作經(jīng)歷提出的，主要聚焦于專業(yè)能力和態(tài)度價(jià)值觀方面，HED的問題主要是過往做過哪些具體項(xiàng)目，有沒有遇到什么問題，是如何解決這些問題的，做的最成功的項(xiàng)目是什么，未來的職業(yè)規(guī)劃等等；老板的問題主要聚焦于態(tài)度價(jià)值觀、個(gè)人的興趣愛好，最近在閱讀的書籍等等。

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首先是HR溝通，接著是直接領(lǐng)導(dǎo)面試，大概就是自我介紹，業(yè)績(jī)，做過的項(xiàng)目，未來的規(guī)劃，完事了HR告知蠻有經(jīng)驗(yàn)的但目前沒有HC，就沒有了下文。

深圳市創(chuàng)客工場(chǎng)科技有限公司歐日澳運(yùn)營(yíng)面試題

1、站內(nèi)廣告的打法，站外推廣的規(guī)劃。2、管理團(tuán)隊(duì)的方法。3、自己未來的職業(yè)規(guī)劃。4、對(duì)產(chǎn)品的認(rèn)知。5、有什么問題要問的，6、期望的薪資待遇

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我面試的。網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)助理
面試地點(diǎn)是在興東C出口，優(yōu)創(chuàng)空間3棟5層507-508。
到了那里，公司名字卻是 深圳市源昊信息科技有限公司。
hr單面，沒什么技術(shù)含量。很快就打斷了我的自我介紹，沒有給我什么說話的機(jī)會(huì)，急著指出我的技術(shù)不足
期間問過我是否有考慮其他類型的工作，整體感覺很像培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，或不良中介
希望貴公司能給予制止！避免其他求職人員上當(dāng)受騙，導(dǎo)致貴公司名譽(yù)等方面受損。

深圳市創(chuàng)客工場(chǎng)科技有限公司網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)助理面試題

面試官先讓我先自我介紹，然后說工作情況，不過沒有過多的聊這個(gè)。很快就轉(zhuǎn)入正題，問我有沒有興趣做別的行業(yè)，被我婉拒之后就很快結(jié)束了

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