之前面過兩次,表現(xiàn)的不是很好,這次是hr再次撈的我,這時候已經(jīng)學會了一些基礎知識,面試官是兩個,視頻面試的,很和藹,問了一些技術問題和日語問題,然后就是了解個人的職業(yè)規(guī)劃,發(fā)展的城市。結束后當天晚上hr就聯(lián)系了我要日語成績,第二天hr打電話通知通過了面試,跟我講了薪資等問題。
面試官問的面試題:大連IBM有限公司應用開發(fā)工程師*(日語)面試題
jdbc的步驟、用日語簡介當前天氣,數(shù)據(jù)結構了解多少,軟件工程學過多少,在學校的經(jīng)歷,詳細介紹一個你策劃過的項目,你做過什么項目,詳細介紹一下,測試的方法有什么,對登錄做一個測試案例
主要是群面。一組十個同學,圍在一個桌子周圍,首先一人一張紙條,上面是相同的問題,給五分鐘整理思路之后,每個人大概兩分鐘講述自己的觀點,之后小組討論大概半個小時,期間有一個人計時,一個人總結問題,討論之后,每個人用英文幾句話概括自己面試的心得體驗,面試結束。
面試官問的面試題:大連IBM有限公司軟件開發(fā)工程師面試題
為什么來IBM?以后有留在大連的打算嗎?英語水平怎么樣,主要是問了一些基本問題。還有對自己未來的職業(yè)規(guī)劃是怎么樣的?覺得面試不是特別難,面試官很好,很和藹。
首先HR第一輪進行電話面試,在電話中了解了一些過往的項目經(jīng)驗,并簡單測試了一下英語口語能力。三天后HR電話通知進行現(xiàn)場面試,首先用英文進行自我介紹,然后談論上一份工作離職原因,問了一些采購的流程和相關知識,最后讓自己介紹一些工作中遇到的問題。最后問了一下薪資待遇問題,感覺比較容易。
面試官問的面試題:大連IBM有限公司采購專員面試題
1、面試官讓進行自我介紹
2、面試官讓介紹家庭情況
3、面試官讓詳細說一下之前工作流程
4、面試官問了上一份工作離職原因
5、面試官讓敘述一次棘手的問題是如何解決的。
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