先主管,再經理面試。主管主要介紹工作內容,各種推薦你來上班。經理會跟你談工資和公司的發(fā)展方向
面試官問的面試題:英創(chuàng)人才服務(上海)有限公司獵頭顧問面試題
為什么選擇這份工作
對工作內容了解嗎
覺得自己能勝任這份工作嗎
心理承受能力如何
先是打電話給你的HR面試,主要問的還是簡歷相關的問題
HR如果覺得比較滿意的話會讓line manager過來再單面一下,流程也差不多,問一些個人經歷方面的東西
英創(chuàng)人才服務(上海)有限公司事業(yè)企劃部實習生面試題
為什么會選擇我們公司的這個崗位
學校里有沒有社團活動或者學生會的經歷
期望薪資多少
先是hr面,做了自我介紹,針對過往的工作內容進行了提問,問了個人的優(yōu)缺點和一些了解個人情況的問題。
二面推薦給用人部門經理,經理簡單了解了過往經驗,談了談崗位任職所需要的一些能力,強調了抗壓能力,主要還是通過幾個問題來了解了你的性格和想法等。
英創(chuàng)人才服務(上海)有限公司搜索助理面試題
以前主要工作是什么,個人優(yōu)缺點是什么,未來想要從事什么樣的工作,為什么。。認為現在的崗位需要什么養(yǎng)的技能
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