初面，是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組，我們組只有4個(gè)人，所以感覺(jué)競(jìng)爭(zhēng)不是很激烈，自己成為了這個(gè)組LEADER，因?yàn)槿藬?shù)少，討論也不是很激烈

廣東碧桂園物業(yè)服務(wù)有限公司人力資源面試題

問(wèn)了職業(yè)規(guī)劃，以及團(tuán)隊(duì)合作，對(duì)這個(gè)崗位的認(rèn)識(shí)等等，敢接面試官挺和善的，人也挺好的，面試環(huán)節(jié)很和諧

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先是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)———之后是5分鐘演講——之后是多對(duì)一結(jié)構(gòu)化面試——雙向選擇——簽三方

廣東碧桂園物業(yè)服務(wù)有限公司人力資源專(zhuān)員面試題

1.對(duì)自己表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)
2.評(píng)價(jià)表現(xiàn)好的一點(diǎn)
3.有沒(méi)有什么遺憾

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先進(jìn)行每人1分鐘自我介紹，再進(jìn)行無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論。題目是一個(gè)解聘員工的，給出每個(gè)人的優(yōu)缺點(diǎn)，讓你選擇

廣東碧桂園物業(yè)服務(wù)有限公司人力資源專(zhuān)員面試題

無(wú)領(lǐng)導(dǎo)結(jié)束時(shí)提問(wèn)：你覺(jué)得這次討論中你的團(tuán)隊(duì)存在什么問(wèn)題？~自由回答
第二個(gè)問(wèn)題就是點(diǎn)人回答：你對(duì)團(tuán)隊(duì)中哪個(gè)人印象深刻

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