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廣東碧桂園物業(yè)服務(wù)有限公司 79人分享

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廣東碧桂園物業(yè)服務(wù)有限公司怎么樣

廣東碧桂園物業(yè)服務(wù)有限公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
其他福利沒(méi)有太多,有一點(diǎn)不太好的就是,公司會(huì)偶爾讓大家購(gòu)買(mǎi)一些東西,若果銷(xiāo)售不出去,就會(huì)內(nèi)部消化,這個(gè)影響不太好
此信息由廣東碧桂園物業(yè)服務(wù)有限公司員工[禮賓員]分享于2019年07月
廣東碧桂園物業(yè)服務(wù)有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
很快,很快,很快很快,很快。 我沒(méi)想到碧桂園可以忙碌成這個(gè)樣子的,連行政財(cái)務(wù)都在晚上十一點(diǎn)下班,入職登記時(shí)候宿管阿姨說(shuō)碧桂園從不養(yǎng)閑人,都說(shuō)一個(gè)人干三個(gè)人的活,阿姨說(shuō)她也要加班。 我們部門(mén)基本是8點(diǎn)趕班車(chē)出去,晚上十一點(diǎn)最后班車(chē)回宿舍,洗完澡就快一點(diǎn)躺下。
此信息由廣東碧桂園物業(yè)服務(wù)有限公司員工[人力資源專員]分享于2018年05月
廣東碧桂園物業(yè)服務(wù)有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
碧桂園惠東這邊工資漲幅不大,工資漲幅在100-200左右 公司薪酬體系不完善,不符合勞動(dòng)法標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算工資,會(huì)亂扣員工工資,
此信息由廣東碧桂園物業(yè)服務(wù)有限公司員工[三級(jí)物業(yè)管理員]分享于2020年03月

面試經(jīng)驗(yàn)(廣東碧桂園物業(yè)服務(wù)有限公司,共46條分享)

2017-04-14 | 校園招聘
面試過(guò)程:

第一輪網(wǎng)申之后在線測(cè)評(píng),這些都比較水,后來(lái)結(jié)識(shí)的HR說(shuō)主要是提取關(guān)鍵詞,211是要的,英語(yǔ)四級(jí)以后工作能力等第二輪,在文津酒店,無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論,九個(gè)人一組,但都是一個(gè)崗位的,博士碩士本科生都有,時(shí)間為40分鐘,抽題,最后派出一人總結(jié)第三輪,半結(jié)構(gòu)化面試,二面一,主要是自我介紹,之后針對(duì)你的簡(jiǎn)歷提問(wèn),包括你的能力思維和對(duì)房地產(chǎn)的看法等等第四輪,總部的人力老總過(guò)來(lái)單面,很靈活,就是聊天,但是特點(diǎn)是問(wèn)的很細(xì)致,一次性拋出四五個(gè)問(wèn)題給你答,思辨性和邏輯性很強(qiáng)?;旧厦總€(gè)人都聊20分鐘吧。最后,如果你過(guò)了的話,意向區(qū)域的負(fù)責(zé)人會(huì)和你溝通,薪水福利培訓(xùn)等

面試官問(wèn)的面試題:

第一輪:無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論一、人數(shù):10人(一)題目:國(guó)內(nèi)一大型房地產(chǎn)商在一線郊區(qū)拿到了地。地塊條件是:1.風(fēng)景不錯(cuò),有海岸風(fēng)景。2.政策傾斜,中小企業(yè)發(fā)展迅速。3.距市區(qū)90公里,交通暫時(shí)不方便(但已再改造計(jì)劃中)。4.緊缺寫(xiě)字樓等配套。有兩個(gè)選擇方案,討論并選擇:1.合作開(kāi)發(fā)水上世界主題樂(lè)園。但是獲利周期長(zhǎng),且20公里處已有相似主題樂(lè)園。2.獨(dú)資開(kāi)發(fā)商圈:寫(xiě)字樓,中心商業(yè)區(qū)等。但是有地塊難炒熱,資金難度大等問(wèn)題。

公司動(dòng)態(tài)

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企業(yè)名片
  • 公司評(píng)分:
  • 公司性質(zhì):民營(yíng)
  • 公司規(guī)模:10000人以上
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):物業(yè)管理/商業(yè)中心 建筑/建材/工程
  • 官方網(wǎng)址: