面試是部門主管和HR一起進行的,先進行自我介紹,然后問專業(yè)相關的問題,興趣愛好,來公司的原因等,主要考察你的溝通能力,專業(yè)素養(yǎng)。
面試官問的面試題:歐瑞康萊寶真空設備(天津)有限公司ts技術支持工程師面試題
1.為什么選擇做技術支持工作?
2.你的專業(yè)能對該工作提供怎樣的幫助?
3.你能實習多長時間?
4.對公司的了解以及產(chǎn)品的了解有哪些?
線下面試,由hr帶去部門,部門經(jīng)理和主管負責面試, 針對簡歷上的內(nèi)容問了一下實習的經(jīng)歷,還有要求用英語做了自我介紹和簡單的對話交流
面試官問的面試題:歐瑞康萊寶真空設備(天津)有限公司實習生面試題
針對簡歷上的內(nèi)容問了一下實習的經(jīng)歷,還有要求用英語做了自我介紹和簡單的交流對話,最后又問了一些專業(yè)性問題
一共三輪面試,都是從以往的工作入手了解,沒有特別難回答的問題,英文主要是問了自我介紹和以往的成功案例,以及最后面試的全英文面試
面試官問的面試題:歐瑞康萊寶真空設備(天津)有限公司質(zhì)量主管面試題
自我介紹,聊工作經(jīng)歷,成功案例,以往單位的組織架構等,一面的部門領導超能聊,兩個小時沒停的說來說去
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